能力不是學習而來，而是持續實作後的經驗。
有的人會認為，今天有上完線上課，代表有學到東西，開始有了這項能力。
像是上完行銷相關課程後，覺得自己已經有行銷相關的能力了，但上課只是佔能力成長的其中一部份。
更多的是要實作，並且覆盤再調整，就像行為篇文末說到的四步驟。
而能力的成長，就分兩大項 :
1、輸入
2、輸出
1、輸入: 知識上的吸收，讀、聽、看的部分
像是閱讀、看影片、上課程、聽 PODCAST。
2、輸出: 做出你要的效果，寫、畫、創造作品
分享給別人聽、拍成影片、寫成文字、畫出圖案、做出一道菜、創作出音樂。
而能力，就是在這兩部分重複執行的過程中累積得來的「經驗」，就連失敗經驗也算是能力。
用減肥當例子，今天透過輸入後照著學到的輸出，照著做，雖然前面遇到難關，但也透過輸入新的資訊來矯正你的輸出內容，完成減肥的目標重量。
當你有了這項成功的經驗，往後你明白怎麼做會增加重量，怎麼做會讓重量往下減，哪些事不能做，瞭解這幾點，就等於成為自己的減肥教練。
而這項減肥能力目前是針對自己，若要將能力往上提升，就必須針對某一群人。
比如你自己減肥，是從有點重的樣子變成標準體重的樣子，要是有人胖到連進出門都有困難，這下子你就要回來輸入與輸出來瞭解這類人可以怎麼做到減重。
能力的高低，可以從個人再到某一群人。
那麼若是創業的話呢?
今天你的朋友都說你做的滷肉飯好吃，你也擺個小攤子發現開始有回頭客，於是你開始展店。
展店後發現怎麼沒有擺攤時那麼順利，原來是因為當時擺攤的位置可以自由調整，所以自己發現某個位置流量較多於是長駐點販售，但展店你只要選了就不能改了，結果現在發現沒流量就來不及了。
於是你為了能讓自己生存，開始調整商品價格、研究商家地圖、在網路上做訊息廣告、將店內動線與出餐效率增加、新增滷肉飯之外的產品。
若最後順利展店，甚至發展成連鎖店遍及全台灣，這項能力就不能只有好吃的滷肉飯這麼簡單，而是集眾多能力在一起協作出來的成果。
而能力傳承也需要整合能力，比如健身教練要訓練一個人成為合格的健身教練，那就不是只有教導健身相關能力，而是要評估對方適不適合作教練，這就牽扯到專業能力外，還有個性情緒反應、觀察能力、邏輯理解力、引導技巧等方向。
結論:
你的能力一開始是針對自己而成，若是要針對一群人，不論目的是否為賺錢，都是需要整合型能力，像是宗教傳遞、活動宣傳、能力傳承，其實都是一樣意思。
而這時代，有著跨領域能力的人才，能更有效解決新時代迎面而來從未遇過的的創意新問題。
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