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從乃木坂26單的用人策略--4期生如何進選拔? (下)

DIYJOE | 2020-11-25 18:39:33 | 巴幣 210 | 人氣 436


依上篇文, 系列文上集
新人想成材,必須掌握握手+談話2項能力, 先擠進選拔, 最後才有機會練 Live氣場

從北野掉選拔可知: 保障名額不在於期數,  而只有以下三類人適用:
  • 官方C-A-C
  • 太子
  • 新人
研修生未有充足實績,暫不評論, 挑以下3人簡評:

掛橋沙耶香
本是第3番手,這次選拔,連第5名都保不住...她心中應該很X吧~ XD
握手只是選拔入場券,及格就行了,練成釣神反而無用, 應及早改練談話力才是.

早川聖来
剛好和掛橋相反,發言力夠了, 反而沖高握手數才是必要. 先向官方證明妳的吸金力吧~~w

柴田柚菜
第一次寫她. 個人主觀看法: 笑容甜美,顏值4期前半段的
但可能子役出身,有點把偶像當成上班族OL在作,熱情及主動性不太夠啊 www
4期見面會的3C之1,可見官方對她是有期望的, 握手+談話都不達標,實在可惜了~~

.....
??你問我為何不評其它人?  極端的大好大壞, 無從下筆啊 XDDDD

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