第一天 該帶的資料證件帶好 就到報到地點報到 拍員工證照片
然後一整天坐在演講廳新人訓練
台積的規模真的大 竹科就有約200個實習生 中南科也各有幾十個
不過也只有新訓會看到那麼多其他實習生
到部門後就幾乎不會再看到了 頂多一起上課和報告時會遇到同廠區的
新訓最主要就是公安課 畢竟fab還是很多危險因子
其他還有介紹公司文化、跟旁邊的人稍微認識一下的活動
公司是不能帶手機進去的
手機最多只能放在車廂裡 不能帶進閘門
結果我的手機每天放機車車廂 好像是引擎熱散不掉太熱了 導致保護貼邊邊好幾個地方爆開
![]()
第二天 就要到各自部門了
我的部門聽同事說是蝕刻中最爽的 難道是...乞丐中的霸主!?
![]()
一開始先到各自廠區的大廳 等部門的人來接實習生上去辦公室
部門的人來了之後除了我還同時帶了另外兩個實習生上去
本來想說 難道有同伴了嗎!?
![]()
並沒有
![]()
一個妹子是蝕刻製程的 另一個男生也是蝕刻設備 但只是掛名在我們這 實際單位是在別的廠
![]()
不知道這是什麼操作
一到課上 他們正在早上的交接
一開始基本上完全聽不懂他們在講啥
因為太多術語和簡稱了
我大概第二個月才能聽得懂
主要就是看前一班有出什麼事、原因是什麼、怎麽解決、有什麼監控數值超標、今天有什麼例行表排清機要做之類的
我們課的leader看到我 第一句話就是 "這裡跟PTT上說的一樣喔
![]()
"
怕
![]()
然後他就叫一個還沒帶過實習生的衰小傢伙帶我了
頭幾天同事聽到我的學歷都紛紛叫我不要來當設備 太操了
不過機械系在台灣說真的也很難找到更好的工作吧= =
那麼這兩個月到底在幹嘛呢
說真的 沒在幹嘛 大部分時間都在發呆 觀察同事在幹嘛 思考人生 當個薪水小偷
原因是工程師們大部分時間都在fab裡面忙著修機台
我不知道我要幹嘛 他們也不知道要我幹嘛
機台每個可能都上億的也不能隨便給實習生碰
技術教給我的話未來我也不一定會來 來了也不一定在這部門
所以大部分時間我都坐在位子上 要混時間還不能表現得太閒
就看看公司的線上課程、讀些paper之類的...
後來我也就看開了 就當自己本來就是來觀察職場的
聽說製程和製造部實習生是都很忙 整天幫忙看報表分析數據之類的
![]()
我偶爾才有機會跟前輩進fab看他們工作
看前輩修機、清機保養、還有處理一堆瑣事
台積的fab真的是大到誇張 進去隨便就會迷路那種 我花了好久才搞懂裡面要怎麽走
相比之下學校或之前參觀過其他公司的無塵室都是小兒科而已= =
而且現在都是全自動化 晶圓都是靠機器人運輸的 機台"正常情況"下也都是遠端遙控的
不過當然機台壞了的時候就要設備進去修了
其實實習生還有一個公司要你做的project
要去跟其他實習生競賽 前幾名還有禮券獎金
貢獻多的話對預䀻也有幫助
不過其實這project很吃運氣
要看你的職務和部門給你什麼題目
像設備的大多都沒辦法做什麼事
機台每天都在生產 沒空給你停下來做實驗或改進
所以很多時候你只能紙上談兵 沒辦法實際驗證
製造部或製程有些project是在做資料處理或是演算法的應用 就比較容易發揮
另外很多部門其實是直接給實習生一個已經結案的題目讓你上去報
所以你幾乎沒有自己發揮的空間= =
我leader是直接跟我講說 他不會要求我做什麼 只要我別捅婁子就好了...
其他的活動就是偶爾會把實習生集合起來上課
讓你了解各種製程大致上在幹嘛
還有開一些講座 講各種台積的先進製程
也有教簡報技巧的課可以選修
另外還有把所有廠區同個職務(製程整合/製程/設備)的實習生全部集合到竹/中/南其中一個廠區
讓不同廠區的實習生交流交流
還有跟前輩和主管Q&A 討論職涯和生涯規劃
帶你想想20年後的生活
另外這些活動也是難得可以認識其他實習生的機會
(然而都沒有一起住宿舍有用
那抱怨了這麼多 這實習到底有什麼用?
有的
因為你在網路上看一堆人講老半天 真的不如進來看一次眼見為憑
每個課的風氣可能都相差很大 看老闆和leader的個性如何
所以你在PTT上問風氣基本上是問不出東西的
像我們課老闆就人超好 幾乎不罵人 出錯了只會問你該如何解決
隔壁課老闆就很愛破口大罵 超可怕ㄉ 然後他們課還有人會頂嘴 就容易整個吵起來= =
不過遇過最扯的是辦公室另一端的某個製程課 有一次那個老闆跟一個女製程吵起來 吵到全辦公室安靜 然後一堆人探頭起來看發生什麼事= =
我們leader則是邏輯超強 很會從一些小線索推導出機台到底哪裡出問題
在台積裡每個人都會跟你強調邏輯 只有釐清邏輯才能找到問題並解決 也是你工程師的價值所在
你訓練好這個邏輯思考能力去其他地方也能有工作
不過我最佩服的還是他的喇賽能力
可以跟任何人聊一堆幹話然後交朋友 真的是不簡單
畢竟職場人脈就是你的命脈 社交能力也是很重要
話說那個leader是跟我同個國中的大學長
而且他也有玩過劍靈 還都是玩拳師!!
![]()
阿然後基本上每個禮拜都會有一天部門同事一起訂下午茶
所以我每個禮拜都能白吃白喝
![]()
而且他們下午茶都是點到200塊的 我那天晚餐直接不用吃= =
再來講講設備和製程的選擇好了
設備：
需輪大小夜(約6~7週一次) 需輪假日值班
每天早上派工 一天大概就修一兩台機台
正常沒事大概7點能走 出事的話可能要搞到半夜
(leader是說這看各課的能力強弱 問題都能解的掉就能這麼早 問題一直解不出來就是整天加班)
日常工作就維修/保養/檢測 整天大部分時間待在fab 常常1點後才吃午餐
大夜我覺得早上交接的時候壓力蠻大的
畢竟整個晚上出的狀況都是你要負責
不過其他實習生那邊聽到的是大夜很涼 因為沒人管 可以混到快交接才開始做事
![]()
另外大夜前後都有一天例休 再配上請假把假期連起來的話是有機會爽休一大波
我就因為這樣好一陣子看不到帶我的buddy
![]()
製程：
只有小夜(聽說兩個月一次) 需輪假日值班 需on call
幾乎每天加班到9:30左右
日常工作主要是看報表找問題 改善製程 寫report
去生產會議被電 找設備討論怎麽解決問題
大部分時間都在辦公室和開會 很少進fab
比較下來我是覺得還是設備比較適合我啦
動手去解問題感覺比較實在
面對機器也比跟人溝通簡單一點...
加班+on call和輪班選我目前是傾向輪班
平常可以多點時間回家休息 假日也比較不太需要擔心電話打來被臨時抓回去
設備的班表排好後幾乎就不用怕被臨時抓來公司了
大概4這樣ㄅ
兩個月來的心得
是說看過公司裡的問題討論突然覺得在學校跟教授的討論常常在浪費時間
目標不明確 方向沒定出來 討論總是原地繞好幾圈
突然好緊張碩論的進度
![]()
創作內容
台積電暑期實習心得
不知道這是什麼操作
"
遊記 (18)