31: 社群遊戲的工作
○有做過社群遊戲、工口社群遊戲的相關工作嗎?
要是有瞭解的話希望也可以提一下這部分業界的事情
雖然是有啦，但因為跟工口遊戲的案件比起來數量壓倒性的少，可能這次「幻想」出的內容或許會比以前還不符合現實，還請見諒。
在這為數不多的委託之中，比較有禮貌的跟很隨便的案件、報酬很高跟很低的案件落差非常的大。我自己抱持著這樣的印象。
景氣不錯時有時候會提出比工口遊戲還更高的報酬讓我嚇一跳，就算彼此的時程搭不起來，也會禮貌的寄出「希望下次還有機會與您合作」這樣的信件。
另一方面也有直接跟你說只能有這個價錢，在跟他提出自己最底限的金額後就完全不再連絡的情形。
就算報酬方面沒有問題，但要是沒看到企劃資料就草率接受委託也是很危險的關係，通常都會先拜託對方「請先給我相關資料」。但有時對方也會在回覆說「待會會發送過去」之後就被放置，陷入連回信都沒有，完全無法取得聯絡的狀況。
說實在這不只是社群遊戲，工口遊戲也會有這些情形，但在人才方面社群遊戲似乎比工口遊戲還要更吹毛求疵的傾向，只要是不符合條件的人就會馬上切割得乾乾淨淨的感覺。
也就是說，對於人材的態度感覺比工口遊戲還要更隨便。
因為只要感覺到有點奇怪就會馬上回絕委託的關係，現在還沒有遇到能當成話題來聊的災難，但也會從認識的插畫家聽到「差分數那麼多但報酬也太低了」或是「修正的次數太誇張了」之類的抱怨，那種過分的案件感覺真的是滿慘的。
另一面來說，也會有剛才提到的那種，仔細地準備好細部的資料、在繳納期限比較好溝通、報酬也是平常的兩倍之類待遇很不錯的工作。
老實說也會希望「拜託乾脆讓我專門跟你們合作吧」這樣，但這種嚐盡甜頭的工作也是有壞處的。
跟工口遊戲不太相同，不會有像「這個腳本是由〇〇寫的」紀錄在人員名單上。
不公開人員名單的工作，若是想由這邊告知或公開，都必須要先跟客戶那邊確認才行。
對方OK的話當然沒問題，但要是被說「我們這邊是不公開的所以……」就完全不能提到。
也就是說，這沒辦法被記入個人的實績之中。
或許可以在聚會上提說「其實我有參與那個作品喔~」，但沒辦法在網路上公開對自由業者來說是滿大的缺點。
沒有固定工作的狀態下雖然也只能去接那些沒什麼好處的工作，但經常都要應付這種案子也是很疲憊的關係，就以「能不能列為個人實績」作為判斷基準吧。
只要不是處於很窮困的狀態，最好還是不要接受沒辦法列為實績的低報酬案件。
肯定不會有甚麼收穫的。
創作內容
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