各位晚上好
其實搬出去住之後蠻多購物心得和租屋感想要跟大家說
但巴哈貼圖的系統似乎沒有更改，因此要貼圖的文章會再延後！！
先聊聊之前那個吃人家業績的Ｄ同事囉～
當事人後來有與店長呈報
也不知道主管是怎麼知道的，總之上個月上頭就用系統查出１２月更改過業務的單
其他人三三兩兩都有正當理由或不影響獎金的單
只有Ｄ同事本身把別人／客人自己拿去結帳的件改成他的就一百多筆！！
如果一個月上２０天的班，他等於一天就改五筆左右！
而且他改別人的某項商品，改完剛好讓他不用該項被扣錢！！
雖然上個月店長有在群組通知不可以私下更改業績，若要更改要他同意並且有規則
昨天有客人要結不同部門的東西時，Ｄ同事才跟我說那就分開打單子吧
（因為不能隨便改業務）
我倒是比較好奇，這樣他還能連續兩個月達標嗎？
如果因為知道不能更改之後而更賣力卻達不了標
我覺得上層或許還會給他機會，畢竟公司確實需要肯努力的人
（即便跟同事處不好）
只是不管如何都要有懲處才是真的！
此外，最近真的覺得上層主管令人無言．．．．
每個區域主管需要將管區的業績保持穩定上漲
當然目前的趨勢對於實體店面是非常的不利～
就我自己也時常網購，因此深知業績不退步其實就是某一種進步
但上層主管總是會各種挑毛病．．．甚至情緒管理發言！
要求我們要積極努力增加業績，但又不要我們跟客人花太多時間
（需不需要花時間也要看客人是需要花時間了解還是不需要的那種）
外加上不分青紅皂白的找人訓話．．（明明是Ａ的問題卻遇到Ｂ就直接對Ｂ開罵）
明明是主管卻要架空店長的工作，任何小事情都要管．．
尊重到要讓事情都經過你（們）同意，這樣不是增加你（們）自身的工作嗎？
而且很多時候是針對人攻擊．．．所謂對人不對事
這樣的主管也不過就大我三歲，非常年輕
但做事的結果卻比較像老屁股才會有的行為！
目前他跟我講話還都算客氣（因為我也將成為一個他無法控制的人）
要是某一天他踩我的地雷，我應該會很理性地反他所用的方法其實根本不合時宜
也早就因為他脫離銷售太久，所以導致觀念距離遙遠
例如：東西放著就會賣得掉了
這種狀況是會限定商品種類以及環境，但他覺得要把庫存全放上來．．．．
如果沒有展示，確實會有這種事情，可是事實完全不是這樣
１．商品公司本身已經做過廣告宣傳或符合消費者購買的價值性
２．符合環境需求
第一種狀況可以舉例就是蘋果耳機
以藍芽耳機來說，四千到八千都算高單價，但是air ports（pro）可以賣到缺貨喔！！！
第二種狀況就例如口罩好了
平常閒置兩年都沒人理，一個全球性病毒就搶到完全沒貨
這兩種東西雖然很極端，但就是有那個市場才有所謂放著就賣得掉的狀況
不然爛東西你放在那邊他的流動率就是擺了１２０天以上也沒什麼在變動好嗎？！
更何況架上有缺一些不好看了我就會補．．．
以上是公司的抱怨閒聊
其實搬家後我覺得日子算過得非常忙碌充實
要照顧到豆豆的心情，往返時間確實很麻煩
再者搬來搬去後（我跟我爸媽都搬家了）
她已經不確定哪些地方可以上廁所
又加上上次我男朋友不小心嚇到她
害她以為不能在我租屋處這邊便便．．．．
導致她都會忍著我帶她出去才願意廁所（暈
時間真的過得很快，而且情侶同居雖然見面比較方便
但也更懶得出門，也因為豆豆的關係，放假也不輕鬆
我買了好多本書和A4紙要來看、畫圖
可是公司的事情要忙，要做家事，要照顧豆豆
偶爾下廚吃得健康也是都會花不少時間就是了
總之住外頭放假好像也不太放假呢．．．．
封面照是之前買的［風信子］
是非常香，適合秋冬種植的花種喔
創作內容
公司事、近況私事
自說自話 (62)