@序:昨日，2017/09/15 12:00 抵達民權西路站。
為何來這呢??? 有夠熱，有夠遠的...。
來這目的??? 求工作//來面試---
來這跟誰呢??? 最近正入軍來台，sukiya(すき家)
很多人應該都知道了，他們賣的是日本國民美食--牛丼
不囉嗦直接進入正題。
@すきや介紹：
-
販賣國民美食-牛丼
平日我們所熟悉吉野家有不同是服務迅速，快、狠、準的服務顧客。
從店面外到店面內都有讓人舒適且為人著想的服務。
-
販賣國民美食，不外乎就是大家在乎的價錢，便宜、便宜、便宜。
想想平時要吃一餐且能讓我們滿足食慾，價錢意外的高。
-
對外顧客對內正社員，不管對外還是對內都接在乎。
不像現在台灣社會階級中下層，可能找個工作都會有著付出卻不得到應有收穫。
我講我看上的福利:
A.月休8-12天
B.一年四次考核，五次加薪機會
C.日文教學
D.赴日研習觀摩比賽
E.日本打工度假留學
@進行面試:
我提前大約一小時到附近晃順便換上襯衫與西裝服(天氣熱容易弄濕)。
提前半小時入善商辦公室(台灣善商公司 屬日商公司)。
進去後，有位人資專員會帶領你去旁邊寫履歷表(記得去前要先通知公司你已經到了，禮貌)。
我大約那張小心翼翼填半小時(途中請務必別用更正帶塗改)。
接著另一位人資專員 準時帶著公司資料與我正式面試。
人資專員:
A.那首先先"簡單介紹自己"
我簡單介紹名字/學校/科系/在校經歷/在校專題
/求學階段工讀/求學階段印象深刻經驗/我的優點與愛好
人資有作筆記地方
★在校經歷-我曾經做過活動組
★求學印象經驗-摩斯服務顧客
★優點-細心與腳踏實地，對於熱忱東西會盡全力完成
B.對於我們公司調班與兩段班與日班、夜班、大夜班有問題嗎?
沒有，但盡量別做大夜班工作，因為自己生理時鐘不好調適。
C.看到履歷上，您所做的正職，但就讀期間是可以做正職的嗎?
因為就讀期間，課程少可以兼做正職職務，且剛好在學校附近，很好去跟店長溝通與協調。
D-1.我看到摩斯時間...兩個月，怎麼才兩個月呢?
因為要服國民義務役才沒有繼續做
D-2.那您怎沒回去摩斯上班呢?
因為當初沒有提出兵役...，所以才沒有回去
D-3.那你怎當初面試沒有提出呢?
因為對於一個有兵役問題的社會新鮮人，相當難找到工作，更何況現在台灣企業公司更不會用有兵役問題的人。
D-4.不會啊怎麼會，我們公司有對兵役問題的正社員進行協調工作，假如是此類問題可以先給他當完兵役再回來工作，我們公司會留他的工作的，並不會說因為兵役問題而不給予面試機會唷
我當12天兵役是個意外，但假如是普通兵役基本上是當4-6個月，但對於一個公司一個店面有4-6個月因為要留職缺給有兵役的人，是相當大的虧損，而且少個人手很難應付店面情況。
(稍微了解情況的表情)
對於我們公司還有甚麼問題嗎?
#-1.我幾乎都會提前到公司，我想詢問貴公司您日班、夜班、大夜班大概時間?
這方面是由店面店長分配做安排，除了大夜班時間是固定的，因為大夜班是不同薪資計算。
#-2.我對於公司制服表面很重視，像是xxx、ooo，還有甚麼特別需要注意的嗎?
這方面是公司全提供制服，您不需要做多餘花費在身上身上的。
#-3.那假使我爭取進這職缺，那公司主管/店長會有甚麼期許期待或者目標呢?
這方面可能要交給主管or店長為您做詳細說明，畢竟每家店目標都不盡相同。
(結束我的面試)
@今日感覺:
假如是以"人資專員"，我是覺得80%會過，因為她也沒甚麼挑我的毛病
不像之前富邦銀行主管與人資專員，挑毛病挑的徹底。
假如是以"主管"看我履歷表，我是覺得只有50%會過，畢竟從履歷表很難知道我的為人，更何況履歷表只有寫我的優點&經歷&愛好。
我是不知道每個主管事都怎樣觀察每個履歷表，怎樣容易引起她的興趣。
@結論:
"聽天由命"
唯一的遺憾就是沒問他有關於日本打工度假與留學，假如可以進這家公司當然好，幫它們從台灣賣到日本，一舉兩得我也可以碰到日本的文化。
最後跟朋友一起去"行天宮"拜拜求籤，祈禱這工作能穩穩地上。
創作內容
已累癱，雖然想爬起來看日文【すき家 sukiya面試篇】
【旅遊日誌】 (0)