林東閔 aka 東尼大怒：我的i人生攻略本 第三部
2011年 – 2012年：LV26 – LV27 後段
『再戰精神時光屋』
5/23生日這一天，我送給自己的26歲生日禮物，是參加CCSI原廠講師訓練營，一週的訓練要價新台幣十萬，需要參加4天的Bootcamp實戰訓練，並且準備一個月之後需要通過連續兩天的測驗，第一天測試CCNP級的Trouble Shooting網路故障排除，且監考官不只要看技術成果，還會不斷問問題，確認考生對問題肇因的理解程度，畢竟未來以CCSI身分執行教學任務，不能丟了Cisco的臉，更不能誤導學員阿！第二天的測試則是以CCNA教材的任意章節，中文教學30分鐘，英文教學30分鐘，過程中監考官會模擬學員發問，考生必須答對且維持一定程度的生動，全程錄影存證。
為什麼我想挑戰CCSI認證？第一個原因是聽說我若考取，將是全台第二年輕的身分，第二個原因則是我希望能以更專業的認證資格，彌補學歷不夠高的缺憾。
事實上，最終得到的職務，並不是一開始以為的那樣，而是更具挑戰性的企業用戶通路經理(Channel Manager)，負責千大企業的網路通訊教育訓練，更加深了我必須進化專業能力的企圖心，光是業務能力強，懂專業並不夠，加上原廠講師的身分，一定有助執行任務，我是如此堅信著。因此即便6/1就要上任新工作，5/23還是報名參加了CCSI Bootcamp戰鬥營，白天上課，晚上則是進行工作預先籌備。
我真的太想要成功，也愛面子。既然學歷低是透過總經理特別授權才請HR破例，我絕不能讓信任我的人們失望，因此6/1起每天都是7點騎車從家裡出發，自樹林車站搭火車到松山火車站，再轉公車到南京公寓站，最後步行抵達位於南京東路五段188號2樓的Dimension Data子公司：Training Partners
說到這邊，大家還記得我20歲那年在台灣大哥大南京東加盟門市的Dopod 818 pro故事嗎？沒想到經過6年以後，我竟然從對面的門市，進化到了這一側的辦公大樓，當年眼睜睜看見讓人羨慕的科技菁英，原來我也辦得到。
新工作開始的前幾個月每天回到家幾乎都是晚間9~11點，雖然這是我人生第一份週休二日的工作，但下班時間與假日也沒能閒著，繼續在巨匠、學承、聯成召開課程說明會，當時做了統計，連續53天沒休息，持續爆肝，回到家也不能睡覺，繼續準備CCSI考試到凌晨2.3點，接著7點再出發去上班。
2011年7月8日星期五，這一天下班後直接通宵練習CCSI Lab，直到清晨睡著了2小時，接著到辦公室外頭的廁所刮鬍子，準備週六連續八小時的考試，當天傍晚就會知道測驗結果，若沒通過，隔天也不用參加教學考試了。
從5/23開始參加CCSI訓練，接著6/1上任新工作，除了大量處理企業用戶需求與拜訪洽談，晚間與假日得主講課程說明會，也要複習與練習CCSI Lab至深夜清晨，最後7/9-10我連續通過了類CCNP級Lab環境建置實作、網路架構設定、Trouble Shooting障礙排除以及CCNA指定章節中英文教學測驗，成功取得CCSI資格，最終獲得全球編號#34029的殊榮。
同時在8月的時候，當月業績創下公司新紀錄，年底獲頒第一座Outstanding performance傑出貢獻獎，2012年底再次獲頒第二座，並且與Ady一起到澳門威尼斯人酒店參與為期三天的Dimension Data FY13 Kick-off大會。
這段外商旅程，每天幾乎都有con-call，閱讀大量原廠資料，也必須要解決各式各樣企業培訓問題， 這讓我每天都能比昨天更進步一些；其中最有趣的一段經歷則是：台灣大哥大TG技術群也是我的客戶。
真是沒想到，當年在台灣大哥大加盟門市當店長，多年後竟然能回頭協助台灣大安排專業資通訊教育訓練，從Cisco專業培訓到資安認證都有。而當時不只是台灣大哥大，中華電信、遠傳電信、亞太電信、威寶電信都是由我負責規劃專業訓練，那段時間正是4G尚未開台，各大ISP都在做相關設備採購與人員培訓的階段，我也有幸參與到不少項目的規劃，感謝自己願意不斷提升能力，同時具備CCSI(認證講師)、CCNA(網路技術)、CCDA(網路規劃)、CSE(銷售專家)、MCITP(伺服器系統)、ITIL(專案管理)等專業執照，對於提供顧問式銷售訓練服務的價值是肯定的。
『當幸福來敲門』
暫時換個話題，是時候該讓財務長的故事登場了。
2011年底，那時候一直處於單身狀態的我，激起了Ady總監的好奇心，被他追問下我才說出，我有一位國中同班同學，一直都有聯繫，我也滿喜歡她，但從小到大追求了幾次都沒有成功！
Ady不放過我，質問我到底都怎麼追求女孩子？
我說10多年來心血來潮就會一直關心她，找她聊天，偶而約吃飯看電影，甚至幫她修電腦阿！但就覺得她好像對我獻殷勤都沒有反應，我就會默默走開，保持距離~
Ady聽完直說：你。根。本。沒。追。過。她
拜託請你就豁出去，認真點好好追求她一次好嗎？
如同被一棒敲醒，於是我就把準備CCSI認證的用心程度，拿來用在追求財務長上，當時在台北某建商當秘書的她，覺得老闆的煙味很臭，我就上網訂了一台Honeywell空氣清淨機寄到辦公室給她用，只是她本人到2022年為止，根本都不知道我選Honeywell這牌子，是雙關語阿...唉唷...中二病又發作了。
雖然因為工作時間的關係，沒法開著剛入手幾個月的Hyundai Sonata轎車溫馨接送，但也多次約她出遊，四處旅行也常看電影，2012過年時，一大早就塞車開到楊梅她家族一起居住的社區，帶著四戶家庭份量的披薩去拜年...認識她全家族20幾位成員...
最後還從蘋果官網訂了一台iPad，背面雷射刻字寫著：慧妍識英雄 (她的名字是慧妍，就取了慧眼識英雄諧音囉！)
總算這一次多謝Ady提醒，我們在2012/2/12正式交往了，10年後的今天，兒女都3歲、5歲了，我們也一起經歷了大大小小的事件，從此過著幸福快樂的日子(喂)。
『不要在低潮放棄 要在高潮識趣』
鏡頭回到位於澳門威尼斯人酒店的 Dimension Data FY13 Kick-off 大會，2012年11月2日，集團包下幾乎半間酒店舉辦各種大型研討會，晚間也有盛大party，就在晚宴上，我與Ady一起上台代表台灣分公司領取了年度最佳獲利獎，從印度籍全球總部財務長手上頒發此獎項，是莫大的光榮；從小拚到大，沒有身家背景的我，非常感動，也算是完成了一個階段性任務。
結束第二天的行程，回到飯店，按照計畫正式向Ady總監提出離職，他知道這些日子我吃過的苦與悶虧，依然不放棄的多次達成目標、創造業績紀錄。我表示真心希望能獲得他的祝福，正式籌備第三次創業，成立科技顧問公司，將10多年來從電腦工程師歷練到此的經驗值，奉獻到中小企業數位轉型與青年競爭力提升的培訓上。
這一段從2007年開始的旅程，李老師與Ady總監真的是我的貴人，讓我不斷進化，也挑戰多元領域的任務，TP職涯階段更認識了許多重要同仁、夥伴，其中James、Ivan、Lettuce、Vincent幾位老師以及Nicky都讓我學習到許多，也持續連繫。而李老師在這幾年也創業了赫綵設計學院，並且獲得了巨大的成功。
回國之後開始進行離職程序與工作交接相關安排，一切就緒之後帶財務長前往美國西部旅遊，出發前跟親友們套好招，拍了一些影片，最後在舊金山金門大橋下，也就是我多年來最熱愛的Cisco網路公司的Logo設計來源，單膝跪地求婚，在第三次創業前，也把未來的幸福人生打好基礎。
2013年：LV28
『我的i人生攻略本計畫啟動』
回國之後馬上啟動新公司註冊事宜，於2013年1月13日正式取得公司統一編號，開始第三次創業之旅，第一步，要找到好夥伴加入，我很榮幸在過往演講的過程中結識非常多優秀的青年才俊，因此很快地我的第一位夥伴，更是一生的好友：陳柏霖
成為了掌中未來科技顧問公司的頭號成員，雖然是小小公司，但柏霖非常支持我的創業理念，即是：善用高科技 掌握競爭力
無論是對中小企業的顧問案，或是公開班授課，我提供的服務都圍繞在"善用科技"這四字，結合行銷與銷售整合創意思維，在Android手機與社群平台才正要全面入侵人類生活的2013年，是很熱門的議題，也有足夠多的需求支撐新創顧問公司的營運。
特別感謝成立赫綵已經數個年頭的李老師，在當時以相對實惠的成本，提供我開設公開班的訓練教室場地，給了我最好的起點與支持，衷心感恩。
而直到2022年6月16日，正在撰寫自傳的我，回頭找到2013年3月5日發給數十位大專院校老師們的信，實在汗顏，這麼多年過去了竟然著作都還沒完成！
這封信分享給大家：
Dear 教育界的先驅與前輩：
感謝各位前輩與貴人，在東閔人生的路上，協助東閔成長與站上演說舞台。
從2010年開始，藉由Training Partners Ady與台灣思科網路學會Iris, Cris等人的協助，讓我們有緣相見，甚至讓更多年輕學子熱血被喚醒。
很感恩在當時CCNP全國校園演說計畫結束後，暨南大學、銘傳大學、萬能科技大學、修平科技大學、台北教育大學、環球科技大學、明新科技大學、台北海洋技術學院、元培科技大學、致理技術學院等學界前輩陸續邀約，讓東閔能透過更多點燃年輕人鬥志的主題，持續做對的事。
也特別感謝暨南大學連續三屆邀請東閔對全校一年級不分科系學生演講，跨科系，跨世代。
一路走來，東閔在台灣教育、企業、民眾端等舞台的演講場次已達495場。
也為了讓年輕人更有競爭力的理念能實現，在TP高層Ady的認同下，於2012年底從外商公司離職，2013年創業，開始走不同的路。
新的一年，東閔有個理想，希望能把東閔從13歲成為電腦工程師開始至今15年的故事，寫成一本書。
目前撰寫進度已達3萬字，這是一本寫給全台灣年輕人的書，希望能鼓舞士氣低迷的年輕社會。
書名是：我的"i"人生攻略本
而這樣的人生奮鬥理念，也希望能在全國校園進行演講，點燃更多年輕人的心，讓他們能更好的面對與設計屬於自己的人生攻略本！
只要能讓更多台灣年輕人熱血熱情，勇於挑戰未知的未來，不管再遠東閔都願意去！
隨信附上東閔的履歷以及演講主題，期待2013年，在世界未末日後，全台灣年輕人都能被點燃！
感恩！
信件結束。
就是這封信，啟動了接下來更多的演講機會，也讓我能持續發揮影響力，並且在5/23日，28歲生日這天，正式在臉書發布：超青年計畫
當時拍攝了一隻相當簡陋但有誠意的說明會影片，後來還寫了一篇網誌進行宣傳，可說是超級非典型的也很早期的自媒體宣傳：
瘋狂到以為自己能改變世界的超青年計畫，獻給仍在追尋美好人生的你我。
『年輕人憑什麼贏？』
這問題我在13歲的時候想過，所以選擇走上一條打破一堆遊戲規則與紀錄的人生旅程。
而近年來，世界上許多國家的年輕人都面對一樣的極端問題，地球資源來到人類史上最枯竭的時代，網路上面的資源卻來到人類史上最多元的一刻。
本應璀璨能量無限的年輕人，在這一瞬間，多數堪憂。
憂在哪邊，聽過我近期演講的朋友們應該很清楚，所以在這邊先不贅述了；
肯定的是，疑似患有LLI(low latent inhibition)徵狀的我，真的看不下去了。
您好，我是林東閔，請多指教。
『超青年計畫，緣起。』
自從13歲當上工程師至15歲初次微創業起，每次客戶知道了我的年齡，總是會說同樣的台詞：
天哪！你才幾歲而已，怎麼這麼小就懂這麼多還能賺錢！你媽媽教的真好！
老實說，那一年我開的是電腦工作室，從事的是電腦工程師的工作；
而我媽，她到現在還不太了解電腦怎麼開機。
她教會我的是，做人的道理。
我爸教會我的則是，不能成為什麼樣的男人。而他親自示範給我看了。
5歲就單親的我，並沒有很快樂的童年。
到19歲開始，我已經有了每年7位數收入的實力；
所以20歲的時候，我們家圓夢，買了房子與車子。
期間許多挫折，先一語帶過。
21歲至24歲，我進到了知名電腦補教業，開始了教育界的人生，至少我到今天為止每一天都以教育界的標準來要求自己。
這段期間，我充分累積了超過5,000人的一對一諮詢經驗，多數在談的是他們不夠美好的人生，然後想變得更好。
我也看見了台灣各種補教業的隱憂。
感謝當時的老闆信任我，讓我成為北京市場調查的代表之一，讓我住在北京兩個月期間，深入了解中國人的競爭力到底為何。
回到台灣之後，我默默的燃起了自己不該獨善其身，要讓越來越好的自己，影響更多人變得更好的念頭。
『超青年計畫，發動，第一位參戰者：林東閔。』
2010年9月30日，我離開公司不久以後，成為Training Partners這家外商公司的合約講師，主要代表他們前進巨匠電腦、聯成電腦、學承電腦辦業務訓練以及開說明會，也代表TP、Cisco Academy、104人力銀行前進全國大專院校演講，主題是網路科技以及如何透過習技前進新職場。
老實說，就是為了想接觸更多人，讓更多人變得更好，所以選擇了這條路。
基於外商公司對於新人的門檻設定，我無法立刻成為正式員工，這一熬是8個月，所有積蓄都被我花光了，只能靠著非常微薄的講師費，扛著我逐漸無法負擔的家庭。
在這種情況下，5月底的時候，我咬牙支付了新台幣十萬元，自費參加美國思科原廠講師訓練。
因為大學一年級就休學的我，必須要有更好的理由說服每位客戶與聽眾！不想成為只出一張嘴的人。
(在TP參加四天的CCSI講師訓練營)
經過了九次面試，在台灣岱凱前總經理王宏任先生、台灣TP總監王惟德先生、台灣TP前業務經理陳筠慧小姐、台灣岱凱人力資源部主任Catherine與諸多貴人的幫忙之下，我終於在2011年6月1日，正式成為台灣岱凱旗下子公司Training Partners的正式員工，職稱是Channel Manager。
又因為特殊原因，前任Channel Manager無法與我完成職務交接，所以我從6月開始連續4個月，每天工作時間超過16小時，因為我不能讓老闆與老闆的老闆們失望，他努力讓公司接納了我這個大學沒畢業也沒有英文執照的人，進入外商公司擔任經理。
(像戰場一樣的辦公桌)
為什麼我會這麼累呢？
因為我堅持擔任企業專案經理的同時，也要繼續全國巡迴演講，幫助更多人成功。
(暨南大學演講)
而我家住樹林，公司在松山區的南京東路五段，每天必須騎車至樹林火車站，再搭火車到松山火車站，步行至公車站，再搭306號公車前往公司附近，走路上班。來回常常近3小時。
為了磨練自己的實力，也想協助更多英文能力不足的年輕人接觸網路科技，2011年7月1日完成了超過12,000字的Cisco Aspire Game遊戲攻略本，這不是一般的遊戲，而是結合網路工程師專業的特殊計畫，是Cisco為了全球學生而開發的遊戲，而我很榮幸地成為負責撰寫攻略本的作者，當然這是同時擔任經理處理企業客戶專案、全國演講、準備CCSI認證考試、一邊爆肝完成的。
(我的第一本著作)
7天後的7月8日這一天，我睡在公司沒回家，通霄練習CCSI講師測試的Lab實作練習，因為隔天要連續考試7小時，我沒有太多時間。
必須一次定勝負，一次考取。
(爆肝也要考到CCSI)
2011年7月10日這一天，我通過連續兩天的考試，取得CCSI資格。
(CCSI認證全名為Certified Cisco System Instructor, 考試分兩天, 第一天7小時全實作無筆試, 第二天教學能力測驗, 中英文各教30分鐘)
哦，對了，那4個月我都破了公司當時的業績紀錄，並於2011年11月11日時拿到了一座『Outstanding Performance』的水晶獎盃。感謝我老闆Ady送我的驚喜，很感動，真的。
(人生第一座外商公司頒發的獎盃)
接著我不斷地超越自己，超越自己，超越自己...
想了解自己的極限到底在哪裡，然後再突破極限...
2012年1月11日，我終於代表台灣思科，在內湖漆彈場對近百家思科經銷商演講Cisco的發展史。
(思科經銷商大會)
2012年5月17日，受邀於思科與零壹科技合辦的Cisco雲端科技研討會上演講思科新境界。
(思科與零壹科技合辦研討會)
直到2012年11月2日，終於與老闆Ady一同站上澳門威尼斯人的舞台，拿走大獎。
(澳門威尼斯人領獎)
(澳門威尼斯人領獎)
並在同年11月30日，得到第二座『Outstanding Performance』獎盃。
(人生第二座外商公司頒發的獎盃)
在這之間，我又花了新台幣近100,000元，飛到深圳，參加了知名大師Tony Robbins的Business Mastery兩天課程(你沒看錯, 2天10萬元)，學到許多震撼人心的話語以及邁向成功更好的方法。
(前往深圳參加Tony Robbins的Business Mastery課程)
2012年12月11日，在上海浦東機場巧遇人生不設限的作者：力克.胡哲 (Nick Vujicic)
他問我，Tony，你的工作是什麼？
我說，跟你一樣，影響更多人，讓他們變得更好。
最後他送我一句話：Good job, Tony. Keep going(smile)!
(上海浦東機場巧遇Nick)
自此工作經驗累積15年，多數人追求的目標，幾乎都達成了。
因此，我清楚地知道，我該進入下一個階段了。
『超青年計畫，備戰！』
這一路上許多貴人幫助，我發現到自己有能力可以幫助許多人的人生變得更好，最後我選擇了離開外商公司，創了一間名為掌中未來的科技顧問公司，開始全新的旅程。
經過了500場演講，面對超過30,000名聽眾。
與其中超過3,000位年輕朋友加了Facebook，然後每天花超過一小時從中了解現代年輕人的思維與行為。
經過長達4年的調查與分析，欠缺以下能力的年輕人真不少！
而依照我自己的人生經驗，這些卻又都是前進新時代必備的關鍵能力。
1. 思考力與判斷力 - 全面提升大腦戰鬥力
2. 高效率學習能力 - 善用新時代工具
3. 英文聽說能力 - 嬰兒學習法
4. 時間利用妥善率 - 心態的真相
5. 高效簡報力 - 我自創的電影簡報法
6. 做人的藝術 - 不會做人, 能力再強也是事倍功沒
7. 同理心溝通術 - 一生的必修課
8. 新時代高科技競爭力 - 雲端科技製造高效率
9. 人生藍海策略開發能力 - 塑造獨一無二的自己
10. 家庭溝通無障礙能力 - 避風港自己打造
11. 感動人心的能力 - 寫下自己的奮鬥故事
問題是，哪裡學得到這些能力？要花多少錢？誰來教？
就是基於這樣的疑問，所以超青年計畫成形了。
What is ” 超青年計畫”？
是一個幫助你進化、陪伴你成長的熱血計畫
目標透過以下步驟打造第一個超青年人才平台，善用蝴蝶效應，讓世界變得更好！
Step 1 了解創辦人林東閔創辦計畫的理由
Step 2 認同並加入超青年計畫
Step 3 報名出席各梯次精神時光屋式1-2日關鍵競爭力訓練
Step 4 加入超青年計畫社群網路，與全體超青年們持續切磋互相學習
Step 5 透過超青年計畫接觸各家對年輕人有期許的企業
Step 6 努力超越自己，讓企業看見，取得企業實習或就業機會
Step 7 讓人生更好，讓家庭更好，讓國家更好
經過大量的人生苦練以及無數的教學與演說經驗，我有自信能傳授上述能力；
但是，該收多少錢呢？
我從13歲開始研究電腦，14歲開始研究手機，一生累積不含傳統學制的所有學習經費，投資在自己身上超過300萬。
如果不是像我一樣很早就開始賺錢，或是跟我一樣家裡也無法資助這麼多錢的年輕人，學得起嗎？
所以我最後設定了不到一萬元的費用，而基於我自己是單親家庭長大，甚至只要單親或清寒身分...只收半價。
一切只求社會正義，停止有錢人因為資源豐富變得更有錢，沒錢的人因為沒資源所以想學也學不到的社會現況。(定價策略必須歸功於王文華先生寫的書：創業教我的50件事，當中闡述社會企業的理念，啟發了我很多)
為了磨練意志力，規劃了2天24小時，精神時光屋練功的模式，來進行超青年計畫。
只要是18-35歲的青年，都能參戰(第一代影片中所述的條件已修正)！
我，準備好了。
『超青年計畫，開戰！』
2013年5月23日，我生日的這一天，凌晨十二點一過，我立刻發布了第一代超青年計畫宣傳短片。
我故意把語氣弄得很低調，甚至不拍自己的臉，也沒多說誘因。
這樣才能確定到底有多少年輕人願意點燃熱情，超越行動力。
隔天，5月24日，受邀參加思科網路學會年會分享經驗，認識了遠見雜誌的高先生。
他就是遠見雜誌2012年特刊『年輕人憑什麼贏』的大功臣！
(思科學會年會)
那天在場上我把超青年計畫的概念說給1111人力銀行的執行長金先生聽，我大膽問了金先生一個問題：
若這群年輕人，受過嚴格的超青年計畫，您是否願意給他們更好的求職與面試機會？
金先生很熱血，他說，Tony，等你後續消息了！
包括王滿嬌阿姨、黃仲崑大哥、李美華大姊與非常多的貴人，都表示支持超青年計畫。
這一戰，我不能輸。
在沒有廣告預算，沒有大發傳單的情況下，2013年6月8日為期兩天，第一梯次開戰了！
(超青年計畫第一梯次)
座位全部坐滿，甚至有馬來西亞朋友未曾來過台灣，只看了影片就決定買機票前來參戰！
最後於24小時大戰後，錄下心得影片送給他們自己，宣誓更好的未來已經啟動。
『找回你的超凡青春那些年！』
這一次，有人瘋狂到以為他能改變世界。
這一戰，希望你能瘋狂到立刻改變自己。
超青年計畫，獻給每一位與眾不同的你。
很榮幸地，於7/14首次對外演講時，初次邀請我母親一起參加，也特別感謝遠見雜誌高先生前來採訪！
(2013/07/14超青年計畫演講說明會)
感恩身邊的許多前輩都很鼓勵我，也知道改造年輕人是非常重大且困難重重的任務，認識五年的滿嬌姨，現身拍攝呼籲年輕人多學習的影片，讓我好感動...
『找對方向、做對事情、用對方法、堅持到底』
未來的我，肯定會謝謝現在的我。
過去的你，期待能祝福未來的你。
如果你也想看見更好的自己，歡迎一起成為超青年！
我在精神時光屋等你！
網誌結束，當年的我是不是很青澀，但卻勇往直前義無反顧？
就在企業課程與超青年計畫拓展開來的同時，因為某次受邀前往歐德集團對數百位同仁演講，歐德集團前執行長鄭偉修介紹我認識了一位傑出女企業家：鼎鼎股份有限公司的李美華總經理
交流一段時間之後，獲得美華姐的肯定，安排我以顧問合作的身分，擔任了鼎鼎公司的專業經理人，協助轉型與創新專案，雖然合作僅一年的時光，但卻扎扎實實地投入大量心力與資源，全力以赴做了幾個相當有意義的專案，也因為鼎鼎公司係日本NEG半導體製程用高科技玻璃素材台灣總代理的身分，多次飛往大阪出差，也更深入日本企業文化，歷練了不少跨國溝通的經驗，因此我要再次跟美華姐說聲感恩，您真的是我的貴人。
她不只是邀請我擔任專業經理人一起創造不同的紀錄，同時也支持我保留包含六日每週三天的時間，繼續營運其他掌中未來項目以及超青年計畫開課事宜，因此第三次的創業，得以延續下去。
2014 - 2015年：LV29-LV30
『超青年社會企業公司成立』
創業第一年，平日就跑企業專案，假日則是召開超青年計畫課程，非常充實且美好，甚至還在2014年中創立了第二家公司：超青年社會企業公司
希望能將超青年計畫相關的收入都做更有意義的發揮，其中一件最滿足的，是與金門大學歐老師合作，將超青年計畫拉到金門文化中心場地召開，且該場特別版是一百人規模，收費降低到990元，並且半數捐回金門大學做為急難救助金，對於從小沒有資源，白手起家且當年不到30歲的我來說，意義非凡。
『來自咪咪的癮』
在鼎鼎擔任專業經理人的這段日子，同時接了奇摩拍賣時期相當熱門女裝品牌StarMIMI的顧問案，鼎鼎任務結束之後，投入更多時間在StarMIMI身上並且開始擔任專業經理人。
在這段時期，深入研究電子商務在自建官網與多元通路整合資源的更多可能性，也促成了StarMIMI自有設計師品牌，第一檔作品Reborn to love，可說是經典中的經典，將創辦人Lan與團隊的美學、堅持發揮到極致，也替品牌創造極大價值。當然設計師與成衣廠的合作，也是一門學問，左右了成敗，虛實通路整合與否，更是關鍵。
回頭來看，人與人的連結真的很重要，之前託鼎鼎美華姐的福， 在一場餐會上認識了資深藝人黃仲崑(Michael哥)與他太太瑜珈天后Lulu老師，在一次幫Lulu老師規劃Facebook粉絲專頁之後，Michael哥或許對我印象更深刻，邀請了我一起到位於台南科學園區的桐核麥生物科技公司，討論富含Q10與膠原蛋白的氣泡飲品合作案。
在這場拜訪中，結識了湯期安總經理，才知道原來市面上有許多知名產品都由桐核麥進行專業ODM，提供多數膠原蛋白飲品的專業研發、測試、認證與製造供貨，因此我邀請了Lan一起再訪桐核麥，討論StarMIMI推出膠原蛋白飲品的可能性！
為什麼女裝公司要做膠原蛋白飲品？因為StarMIMI客訴排行榜總是有一條特別顯眼：客戶抱怨她穿同一件衣服沒有網路照片的Model好看，而這些抱怨的客戶，竟然多數已經穿的是S號...
這讓我驚覺一件事，原來最重視身材的一大群人，可能原本身材就很好。
因此我就詢問湯總，要怎麼做，能做出一隻最有感的膠原蛋白飲品？
湯總也很直白，他說下重本就是了，我以為一隻要上百元才能行，沒想到，原來這產業末售價之所以高昂，主要都是通路與行銷成本佔掉大多數，因此評估整個計畫時，覺得只做EC與指定通路直銷，免除掉上架費的高代價，也透過自有客戶群進行深度宣傳，達到高轉換率效益，也能將節省的費用，回歸到消費者身上。
結論是，當時我們投入每隻膠原蛋白飲品的成本，比市面上賣最好的產品高三倍以上，但我們不上架零售通路，也不單賣，一次在官網訂購一整箱還能獲得超優惠的價格。
而這隻花了數個月籌備、調整配方、想方設法把噁心的膠原蛋白飲品獨有的味道優化，才創造出高成本、低售價、品質好、味道也好的作品，最終以StarMIMI的外號 - 咪咪，加上時下熱門的韓劇來自星星的你之諧音，命名為：來自咪咪的癮
包裝文案都由內部團隊一手包辦，真是回憶無窮的計畫。
為了在初期獲得話題量，特別找上當時在台灣還是相當熱門的Groupon合作，深夜十二點整，開放免費試喝組合手刀快搶活動，咪咪飲(簡稱)也通過FashionGuide百人試喝團隊的鑑賞，給予FG特優標章的殊榮。
這計畫獲得不錯的成果，消費者反應也很正面，我也在完成自有設計師品牌、新官網建置、咪咪飲、人才招募、新辦公室搬遷等項目完成之後，結束專業經理人任務。
『宏佳騰，重新啟動你的世界』
在鼎鼎與StarMIMI這兩個任務的同時，超青年計畫也開了十幾班，校園演講持續發展，累計生涯演講、說明會、教育訓練場次上千，聽眾超過五萬人，也是時候再次進化到下一個階段。
就在這時候，桐核麥湯總來電，問我有沒有興趣到台南一趟，一起去拜訪宏佳騰鍾董事長，因為咪咪飲計畫雖然不是衝爆量，但他一開始單純只是覺得給年輕人一個機會，才放寬MOQ到十萬隻之譜，也沒想到能賣得動。
包括咪咪飲為了讓客戶能信服，不要因為發行品牌是女裝公司而不敢喝，除了強調桐核麥生技公司所有認證與品質管理，還與產險公司配合，提出破天荒的億元保額來確保安全，全體同仁也都親自喝上一段時間有感才讓產品進入市場。
湯總認為，宏佳騰老闆可能有機會需要我提供的服務。
於是經過幾次洽談與籌備，2015年11月16日起，我剛從德國執行另一家公司的顧問案任務回國，就著手準備下一個，可說是人生最大挑戰的任務，並且連續台北台南兩邊跑，長達2,296天之後才於2022年2月28日，卸下宏佳騰執行長職務，圓滿完成任務。
總結37年至今的人生：
1. 5歲因父母離異成為單親兒童，13歲自修成為電腦工程師，15歲初次創業成立電腦工作室，17歲第二次單親，因繼父債務差點家破人亡，於19歲時為貼補家用從大學一年級休學並二度創業，同年賺入第一桶金，從不放棄人生，並於25歲讓母親退休頤養天年。身體力行帶給其他單親家庭的孩子們正向奮鬥力量。
2. 2010年，25歲時陸續考取美商思科系統(Cisco Systems)原廠認證工程師、網路規劃師、銷售專家、講師四項跨領域執照，並於NTT集團在台子公司Dimension Data擔任通路經理，負責資通訊教育訓練企業服務，因執行業務成績優異，獲頒FY11與FY12兩座傑出貢獻獎盃。期間與104人力銀行合作在全國數十間大學巡迴演講，以自身經歷激勵莘莘學子迎向次世代網路未來，並做好專業與專長之相關準備，聽眾人數累積三萬人。
3. 2012年底離開外商公司，2013年1月創立科技顧問公司，協助中小企業數位轉型，並成立名為超青年計畫之公開班指導青年提升競爭力，累積千名學員，優秀學員散佈各大企業，助力產業發展，同時擴大校園演講至更多不同科系，聽眾人數累積至五萬人。
4. 2015年底，以30歲年齡擔任上櫃公司宏佳騰動力科技股份有限公司執行長，以自身經歷與努力，持續帶給廣大年輕人正面奮鬥故事及啟發，散播正能量。
5. 2017年啟動電車計畫，2018年宣布與Gogoro合作，2019年8月底發表宏佳騰智慧電車，至2022年2月底卸任執行長職務為止，累積23,451輛電動機車販售，市佔率第二僅次於Gogoro，車主累積純電里程226,704,315公里，為地球減碳效益為18,696,396公斤。
6. 宏佳騰執行長任內完成台灣機車產業第一次油電轉型成功之典範，同時與Gogoro攜手促成PBGN電動機車換電聯盟，加速國家電動車輛產業發展，迎接淨零碳排的綠色未來。
7. 任職宏佳騰的近七年間，個人獲得七項新發明專利，並組織台灣首個機車安全車聯網聯盟，獲得諸多世界級外商與台商甚至競爭車廠的支持，並受邀擔任交通部智慧機車產業小組委員、資策會安全車聯網顧問、SMAT智慧移動產業協會理事、助力台灣從機車王國升級為智慧安全機車王國之目標。曾獲SAE學會頒發優秀青年工程師獎項。
8. 2022年4月，獲得林之晨總經理推薦以及蔡明忠、蔡明興兩位董事長肯定，以36歲年齡及24年職場資歷擔任台灣大哥大股份有限公司CBG商務長，致力於奉獻所長，統合團隊的力量與集團綜效，服務現在與未來之千萬用戶，提升網路與科技服務及體驗水平，推升台灣數位科技影響力。
這三十七年的歷程，改變了我未來直到七十歲的每一天，感恩一路上每一人，充滿挑戰與感激的旅途，無論給予支持、學習、困難或痛苦，您都是我的貴人。
『Day 2296 & Day1』
經歷了這麼多風風雨雨，在宏佳騰的2,296天奮鬥歷程更是高潮迭起，而如今集結一切經驗與資源，在台灣大哥大集團展開全新的第一天，心態歸零，全力以赴，期待若干年後，下一次分享故事的時候，我已經實現對蔡明忠、蔡明興兩位董事長與林之晨總經理的承諾，全力貢獻，也創造台灣大哥大新篇章與新紀錄。
Steve Job曾經說過這段話：
You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards. So you have to TRUST that dots will somehow connect in your future.
你不能預先串聯起這些人生的重點，你只有在回顧時才會明白。所以你必須相信這些片段會在你的未來的人生派上用場。
我用我人生的攻略本，證明他說的千真萬確，並將這個故事獻給還在奮鬥的我與我們，祝福大家永遠抱持並散播正能量，獲得繼續前進的勇氣，讓世界更美好 : )
第三部完結，感謝支持。
