「這和你們怎麼樣製造出來沒有關係,你們可以選擇自己的生活方式!」
阿爾卡德保持沉默,神情像是在思考GZ所說的話。但他沒有任何表示,和其他人一樣進入休眠。
G...(繼續閱讀)
《C》的第一篇是發表於2010/10/15,而今天是2011/07/15,如果我沒算錯(笑),中間經過了9個月呢。真是漫長,也難怪這次的完結虛脫感特別嚴...(繼續閱讀)
當公司企業發展到一定規模,往往有合併或併購一類的事,在這之後還有大規模的人事異動及合約的問題要處理。但人在忙碌、疲勞、精神狀態不佳的時候,對於寫滿字的白紙通...(繼續閱讀)
這間公司在猶拉三人就職後,並沒有戲劇性的成長。不過卻實在很多方面都有所改變。尤其是採用“實機測試”後,許多老主顧心中的評價提升不少,也吸引到不少新客戶。
猶...(繼續閱讀)
「嗯…不錯的報告,看得出來你對這一行挺了解的。」負責人把手上的文件和另一份放在一起。封面上分別寫著﹝測試數據與實際情況之差距與分析﹞和﹝近年產品之效能比﹞。...(繼續閱讀)
「猶拉,記得要喝水喔。」
「吃的我就放在桌上了,餓了就吃吧。」
自從看過父親留下的紀錄,猶拉就窩在員工休息室的一角。一旦開始“工作”,只有在解決生理需求、找...(繼續閱讀)
猶拉很難得的,到公司後第一個進的不是開發部而是自己的辦公室。他今天沒有穿著白袍也沒戴上工作證,因為他已經不在這裡工作了。
到底這樣算辭職還是開除?管它的,反...(繼續閱讀)
「博士交代過,遇到可以信任的人要讓對方看這段訊息。」
一看到護目鏡上顯示的數字,利卡特馬上知道那串數字的意義,也明白到許多被視為常識的事情對察爾德而言是很陌...(繼續閱讀)
從那次詢問後到現在,已經過了好幾天。利卡特始終沒有更進一步的行動。
察爾德依然被禁止參與練習,頭一天實在是非常難耐。不過到了第二天,察爾德便借了一些工具帶往...(繼續閱讀)
所有人再一次擠進維修室,不是看著察爾德就是看著儀器顯示的數據。
「這下可麻煩了…」梅克忍不住嘆了口氣。
「很嚴重嗎?」麥克緊張地問。雖然馬林說過不是他造成的...(繼續閱讀)