雖說我是覺得勞工要跟資方爭取什麼是自己的權利
但 資方會不會答應又是另回事了 毅然就罷工 會讓自己陷入進退兩難局面
之前的華航是有官股在的關係 所以看起來罷工似乎是贏了???這我不太清楚
但 這次長榮...你們可能惹錯對象了 他們是民間企業 不是官股在管的
一般來說民間企業你敢罷工 他們就敢斷尾求生
最後罷工的可能要被消費者罵外 還要面臨重新開始找工作的情況
最慘的是 企業如果有私下的黑名單 只要你工作態度不佳 都會記錄起來 然後相關的企業就會知道你是怎樣的員工 可以早一步就封殺你
別說你們不知道這是職場的潛規則喔?
對啊 一旦被公司行號記錄了那些不良的記錄 你下一次要再找同樣類型的工作會非常高的機率遇到 "等候通知"的軟釘子了
其實這樣的潛規則早就行之有年了 求職者的求職 工作等等態度表現都會被暗中記載下來
所以第一印象跟工作過程都很重要 面對民間企業都是如此 連公家機關都有一定程度的潛規則在...不要笨笨地以為用那些行為抗爭不會得到負面效果 一定會得到
基本上 我對於那種罷工行動 我是看看就好 畢竟那是他們在取得自己要爭取的利益行為而已
可是卻波及無辜 我就沒辦法支持下去= ="
我是站在多方面的角度在看待問題 不是單方面盲從支持的
反正...公說公有理 婆說婆有理啦 我也沒辦法去斷人是非
這次的長榮罷工問題如果是依我預料的處理方式去走的話
我想還在觀察的人應該不敢輕舉妄動了
要爭取權益之前 請先三思再三思 毅然要跟公司玩梭哈的話 大部分會輸的一定是勞方這邊
因為遇到比較霸氣的董事會 他們寧可資遣你們去找新的員工 也不會就範順你們的意思
看長榮的董事會回應的那麼強硬 大概會走我說的斷尾求生方式...
到時候不要在那邊哭訴 畢竟這是你們自己選錯方式...罷工真的不是最好的爭取權益方式 這是把雙刃劍 因為你們會犧牲到別人的權利...這是重點...
達人
