日本就業二三事【就職活動篇】

這篇是接著上文，來寫有關出了專校，大學後的日本就業。
在日本的就業至今對我來說仍然是個巨大的牆，
這部分可能會花個兩三篇章來說明一下，
最後則想追加有關日本遊戲業界的就業情報
與日本的生活問題(特別是驚人稅金與微薄薪水:P)。

想在日本就業不一定要先來日本或會說日文，
有理工、IT底子或貿易相關經驗等等可以在
104或1111找到不少日本外駐的工作，(選工作區域可以檢索~)
但若是想直接來日本找工作，
因為沒邦交所以沒這管道……
(如果有加拿大國籍可能可以!)
因此請先藉由留學數年再來尋找工作。

一般來說推薦念日本的專門學校或大學再慢慢找日本工作，
但我也聽過在語言學校念書就找到工作的妙事，
從留學生到就業的流程大概如下：

申請留學簽證→成為留學生→在學中從事就職活動→錄取→將就學簽證送審轉為就勞簽證

不論找工作多順利，如果簽證審核沒有過，一切都會變得徒勞無功
而就勞簽證是否會過，據說會參考：
留學生就業的公司規模、留學生的薪水(太低會被認為是打工)、
留學生在本國的專門科系、日本的專門科系、
(在日本學的跟就業公司雇用的職種是否適得其所)等等
不過如果有大學學歷再來日本，據說申請就業簽證會比較好通過。
我在專門學校念的是貿易一年制，但進了電玩公司
多少有託大學學歷之福‧‧‧
另外若是作本國語與日語的翻譯相關工作，
即使與所學無關據說簽證也容易通過。


在日本念了正統大學四年制、專門學校兩年制的畢業生，
可以尋找所謂的「新卒採用」工作。
「新卒採用」簡而言之就是僅錄用剛畢業的未經驗者，
另外一種叫作「中途採用」，是指錄取有經驗者。
「新卒採用」的就職活動時機，約在畢業一年之前，
早的也有在一年半前就會開始，
這對一切仰賴104的台灣來講該是會覺得滿另類的……
當你是個日本的大三學生，你就要即刻開始準備尋找畢業後的工作，
當你成為快畢業的大四，工作機會就會微乎其微。


這個就職活動的時機，大約在一年之始到二月左右，
三四月開始就已經有許多公司不再招收畢業生了。
但是專校畢業的情況，在七八月還有所謂的「第二新卒」，
這是日本的同學說沒招到理想人才的公司所辦的第二波招材活動，
因此非常確定自己想要在日本工作的人，不要因為時機一過就放棄比較好。
此外目標遊戲行業的人，遊戲業界也有所謂「通年採用」(隨時錄用)的公司
只要有好作品(特別是在專校作的)千萬要多累積整理保存。


另外如果在台灣有過工作經驗才來留學的人，可以考慮中途採用。
如果條件合格就立刻錄取，沒有新卒採用的高競爭與繁鎖的考試面試手續。
但同時地身為一個外國人要在中途被錄用，往往會被要求要有就勞簽證或永住權，
這一點會成為留學生就業的難關，請小心。


再來想說明一下新卒採用的就職流程
跟就職時會面臨的雇用條件。
首先該去那些公司面試？一般各專門學校，
大學都會在公告欄上貼所謂的「求人票」，
也就是徵人啟事，但個人不推薦從這方面找工作，
因為求人票永遠僧多粥少‧‧‧
從網路找有興趣的公司是我個人建議，
此外同校的前輩進入的公司、
與學校有長久合作良好關係的公司、
與台灣有業務往來的公司、
和自己以前在台工作的業種相近的公司、
被錄取的機會將會較大，有機會都不要讓他逃了。
特別是校內內定，
專校只要有老師推薦，就業真的是輕而易舉
(不是我就是了:P是朋友們)
但如果不是、那下一篇，
我要介紹日本畢業生的地獄就業活動流程‧‧‧