2019資工所推甄心得

這種類型比較適合推甲組，如果是實作經驗豐富、各種開源貢獻那種可以試試別的組推推看

交大資甲備137(沒機會)
交大多媒備108(沒機會)
交大網工備97 (有機會備上)
清大被刷掉
成大備5 (穩上)，初審40，面試41
中央備23 (穩上)，初審79，面試88
台科被刷掉，初審差0.1分
中山面試衝中央自行放棄
中正逕行錄取，初審93

其實在推之前是完全沒有底的
因為沒什麼學長姐的推甄經歷或是書審資料可以參考
在推甄完後的感覺算是推的還不錯，成大穩上，交大網工有機會備上
說實在的推甄真的非常靠運氣，常常有人說每所學校都有他的審查條件什麼的
其實我覺得是每個教授都有各自的喜好
同一份書審給不同教授，出來成績可能會差很多，面試同理
因此推甄就只是成績還可以，經歷還可以，接下來就靠運氣
畢竟這種要在幾十分鐘之內決定你去留的機制本來就不可能絕對公平。

如果是推甄甲組，不外乎就是準備以下這些
1. 簡歷
2. 自傳
3. 專題
4. 讀書計畫or研究計畫
5. 作品經歷
6. 獎狀證明
7. GitHub(成大要求，可有可無)
8. 推薦信

簡歷部分就是簡單的表格
例如歷年成績，CPE，ITSA，多益，大頭貼，專題簡介，特殊得獎項目……

寫2頁

自傳我是以大一到大四的求學過程，每個階段做了什麼，學到了哪些

寫1頁

專題沒什麼好說，就是把做了什麼寫完整
說真的專題真的蠻重要的
常常看到有人說成績才是一切，其實我覺得就算真的是這樣，專題在任何時候都能當擋箭牌
無論面試被問，找教授被問，衝被審頁數……，絕對幫助很大
而且剛好對到教授領域可能會有加分效果
專題一定要做好一點(雖然會看到這篇的人應該也來不及了)
盡量要有應用到一些較大的研究領域
例如我的是資料探勘、文字探勘、機器學習，這樣教授比較好問你問題

專題我大概寫了20頁的word

讀書or學習or研究計畫的部分，有些學校會要求有些不會
基本就是未來的領域方向，跟你研究所讀書的規劃
但是其實還沒進去什麼都不好說，所以其實這部分大家應該都寫少少的，而且內容差不多
清大還要求英文……

大概3頁

作品經歷我是把一些寫過的project截圖，並講解內容
有幾個寫幾個，也是沒什麼好說的

大概10頁，7~8個作品

獎狀證明的部分大部分都會在自傳或簡歷提到，這邊就是掃描pdf出來佐證
雖然我覺得根本超好造假，不過就是相信各位的公民素質吧

大概5頁

GitHub建議從開始做專題的時候就使用，因為裡面的馬賽克磚可以看到你的使用狀況
如果空空的根本代表只是辦帳號辦好看的(雖然會看這篇文代表已經來不及了)
我是只用三個月，也看起來空空的，有點後悔

大部分都會要推薦信兩封，所以說專題做好教授才好幫你寫推薦信
通常都是自己先擬好稿，再給教授修改
我個人是寫大概400字左右
不過其實我猜推薦信應該不太左右你的分數，算是一種形式而已吧

在弄好這些資料到把資料一個一個送出去大概會花一個月，建議大四上不要修太多課

除了準備這些會比較輕鬆外，找教授的時候也才不用一直請一堆假

真的弄好推甄應該會到期中考後一兩週

題外話，有些學校會限制資料大小，像台科大限5MB

結果我用到一個糞線上pdf壓縮軟體，壓完缺字

而且用chrome看沒事，用除了chrome的任何軟題看都大缺字

不知道是不是因為這樣台科大才沒上......

各位自己小心

面試經過:

我有去中央跟成大的面試，剛好連著兩天
第一天中央，因為我中央初審成績墊底，所以抖的要命
它要準備一份投影片3分鐘，然後Q&A 3分鐘
有3位教授坐在你對面(邊吃東西邊聽你講)
投影片部分我準備自我介紹，歷年成績，多益，CPE，專題
在問答的時候幾乎全部都問專題內容，還有問一個 "修機器學習實務學到了什麼"
在問答的時候中間突然有20秒教授們不知道要問什麼
而且還有一位教授完全沒問我問題，害我超級難過
結果面試成績蠻高的88，直接把名次拉回來，所以其實不好說

再來是成大
成大是準備一份書面資料(限4頁) 4分鐘，然後Q&A 3分鐘
也是3位教授在對面聽你講，不過因為是書面資料
所以他們都很認真在看，比較沒在看你
在問答的時候也幾乎全部都問專題內容，還有 "哪些部分是你做的"
雖然也有一位教授完全沒問我問題
不過我感覺成大面試是比較順的
但是我朋友在別間教室就聽說很水深火熱了
好像被問到了 "請說明SVD分解出來的三個矩陣代表什麼意義"，怕爆
所以面試簡而言之就是看當天遇到哪種教授，運氣成分重

面試心得:

建議白襯衫+西裝褲+皮鞋+皮帶
其實一般的都蠻便宜的，感覺正式點不一定加分但絕對不會扣分
而且基本上80%的人都是這樣穿，少數會有西裝外套加領帶(我是覺得沒必要)
面試對我來說都是有加分效果的
我覺得原因在於歷年成績一直有上升吧，後面三個學期連續第一
因為書審的時候看總排，面試的時候才有機會提到這點

放榜前建議問問學長姊，再來就是爬文看看

不過通常很難問出個所以然

每個人喜歡的領域畢竟不一樣，PTT實在太多反串XD

實際去面談後就能大概知道教授的個性

至於適不適合就是靠緣分跟運氣了

放榜後一兩天就建議寄信了，備取前段也建議直接寄，大家動作都很快的

尤其是他們本校生可能就瞬間佔去好幾個名額

我找成大教授的時候是寄了4封信，分別找了4位

兩位約同一天面談

一位建議我直接問學長姊

另一位時間太晚就婉拒了

第一位與我專題研究領域接近，聊了大概40分鐘

教授人非常好，感覺超級溫柔，最後沒進他的實驗室感覺也是有點遺憾

聊到的內容: 專題、成績、學測、住哪、興趣、爸媽、老幾、喜歡的課、英文......

不過主要是研究領域、meeting模式、教授的要求、學習什麼技術、研究所兩年的時間規劃

第二位是我完全不懂的研究領域，聊大概只有15分鐘

教授感覺也是人非常好，而且他主張先到先簽

我是第二個找他面談的，一個衝動之下就簽下去了

研究領域基礎為零，直接開啟我從零開始的資工人生，也許之後會很痛苦也不一定

聊到的內容: 專題、主要在做什麼、meeting模式

面談建議準備: 簡歷、歷年成績單、指導教授同意書

是說原本要去拜訪實驗是學長姊的，但是剛好遇到他們禮拜五全系的seminar

另外，整個過程我都感覺到對考試生蠻不公平的

因為一位教授只能收4位，往往推甄就收滿了，可能只有少數會保留名額給考試生

但是考試生要找到自己喜歡的教授或研究領域真的不容易啊

畢竟現在多數名額都是給推甄，我相信以後更是如此

整體心得:

推甄真的勞心勞力阿，可能會有人說準備推甄跟考試不衝突，可以同時試試

例如: X碩，我覺得以我的情況來說是不太行的，它可能只是想賺你兩份錢

當然前五大的強者可能可以啦

也有人說校名>成績>專題>經歷>其他

我自己的感覺是我的專題加了很多分

有種校名=成績=專題>經歷>其他

但是其實是看教授啦，說不定有教授會多益990>專題也說不定

所以說如果要推甄的話建議從大一開始成績就保持好

像我就沒想這麼遠，大一成績超爛，害我大三修一堆課救我的總排，累的要屎

再來就是大三專題要找對教授，比較嚴格的會比較有幫助，雖然會很累

還有GitHub可以好好經營一下

多益也可以考一下，以資工來說700以上應該都有加分效果

CPE 4題左右應該是有加一點分，5題聽說就是教授會驚嘆的程度

基本上推甄甲組不用太害怕被問到專業問題

通常都是你說了什麼教授才會問什麼，當然問到多細要看教授

最後希望推甄經驗能對你們有幫助

祝各位都能順利推甄或考試上自己理想的學校