一位計程車司機想說的話.......

前幾天我撘計程車 短短20分鐘的車程

我坐了1小時半..........

他一直在跟我討論台灣該走怎樣的方向(?)

坦白說 我也霧煞煞只是很認真的聽他說了整整一小時........

我支持他的想法 畢竟真的經濟不景氣 或許這樣做也是可行的!!

先聲明 我只是支持 我沒有什麼藍綠色彩

以下....這是她轉寄信箱給我的

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馬政府一樣向財團招手,台灣老百姓生活在水深火熱之中....物價狂飆之下,大家都快要活不下去了....現階段台灣的薪資結構根本就不合理,正當正作已經沒辦法養家活口,企業家貴婦滿天飛,老百姓想要活下去都很困難....台灣人必須要跟外勞搶一口飯吃...希望大家一起來反抗,一人一信把這個訊息傳遞出去,並且要求政府在公營事業要漲價之前,要先要求基本工資上漲,當一個人真的沒飯吃的時候,什麼事也都會做的出來的,今天的新聞中
一名在台中工業區擔任作業員的陳姓女子（23歲），去年初與男友結婚後，一塊在台中市買屋置產；未料，陳女與丈夫兩人都因加班時數不固定，薪水時多時少，造成家庭財務經常捉襟見肘，龐大的房貸壓力，成為夫妻倆揮之不去的惡夢。

我們台灣人已經快要男盜女娼了.....都搞到這樣子了,我們的政府還不願意保障人民基本的生存權嗎??

先前我曾經寫信給勞委會,勞委會給我的回信中明白說到...

雇主在申請引進外勞前，均須以合理勞動條件先向公立就業服務機構辦理國內招募求才，並不得無正當理由拒絕聘僱公立就業服務機構所推介之人員或自行前往應徵者，如有違規行為經查屬實，本會將依法不予核發雇主申請之外勞招募許可、聘僱許可，並得中止引進。

即然如此,如果大家的工作職場中,有外勞的公司行號,如果他們有使用所謂的契約工,或是責任制(加班加王八蛋的),就已經符合勞委會說明之第一條以及第二條中所述,尤其以第二條中所說明,以低廉的薪資招募不到本國勞工後，再向本會申請外勞。基於上述之理由,我們可以合理的加以檢舉違法之公司行號,並要求勞委會將這些妨害本國勞工就業的公司行號之外勞申請予以中止,這樣子我們台灣本國人民才有工作機會,希望大家一人一信,將這個訊息發給你們所有的好友,並且一起來檢舉違法的公司行號,保障台灣人的工作權以及生存權.

另外勞委會之第三點 如未考量產業之生存發展，僅單純為保護國內勞工就業機會而刪減外勞人數，將造成產業缺工加劇，將迫使產業關廠歇業或外移，屆時本國勞工就業機會減少，增加失業率，反而非本國勞工之福。這一部份我有不一樣的解釋.

第一點 大家都知道澳門以及美國的拉斯維加斯都有全球聞名的賭博事業,別人可以,我們為什麼不行??

這一代的台灣人跟三十年前的台灣人已經不一樣了,在以前生活條件不好的情況下,有工就加班,一天12~18小時也在加班,為的不也是改善本身的生活條件嗎?而今日的台灣社會,跟三十年前二十年前的差異何其大?怎麼可以用以前的心態來看現在的台灣年輕人呢?我曾經問過幾個老闆,我問他們,二十年前你拿100萬來創業,二十年後假設你的財產累積到一億.試問你一個問題,你有可能二十年前二十年後始終如一嗎??你會不會買大房子會不會開大車子?你給你孩子的跟你爸媽給你的,會不會成為等號??

如果你可以做到二十年始終如一,那你可以要求台灣這一代的年輕人也可以跟二十年前的年輕人一樣,你們只要努力接單,他們做牛做馬也做給你們,你們賺的是利潤,他們賺的是幾百元的加班費.....時代不一樣了,心態可以不改變嗎?

這一代的年輕人你叫他去工廠鎖螺絲一天八小時,或許他們做不來.可是你叫他們去服務業,工作十小時服務客人,當服務生,或許他們可以.在台灣服務業的薪資算是低的,我們曾幾何時看到台灣服務業找不到人手呢?

大力開發台灣的觀光產業,才是真的愛台灣,要知道全世界的已開發國家都把工業外移,把污染外移,而台灣的政府在幹什麼??那些只知道自己賺錢而不管工人死活的老闆,就讓他們離開吧....留下來只是製造更多的家庭問題,在他們省下人事費用的同時,可曾想過...一個工人可能就是一個家庭,十對夫妻吵架九對為了錢,當這些老闆賺的滿滿的同時,政府在幹什麼?當這些老百姓活不下去的同時,政府又在幹什麼??不要忘了,今天你可以執政,不是那些財團老闆給你的票,而是我們這些快沒飯吃的老百姓給你的.

第二點 台灣的風景以及天然的風光景色全世界少有地方可以出其右,為什麼不大力開發台灣的觀光產業,韓國人可以拍美美的韓劇來吸引觀光人潮,我們台灣就不可以這樣子嗎?

第三點 台灣有豐富的人文背景,從荷蘭人佔領台灣 西班牙殖民北台灣 鄭成功攻佔台灣 鄭經反攻大陸失敗 清帝國併吞台灣 日本人植民台灣 以及後來的中華民國來台灣 我們有這麼多的人文背景,難道不可以用這些背景從事觀光產業的規劃嗎?那麼台灣保留了那麼多的文化古蹟,不就是最好的觀光景點嗎??

台灣如果真的努力發展觀光產業,以台灣先天豐富的地理環境以及台灣高水平的教育加上我們台灣人的民族性,如果真的要做,是不是可以讓大家可以大賺觀光財呢?又不必將污染留給下一代,更不必將台灣的經濟掌握在少數財團的手上,如果這樣子做,我們台灣的下一代才有希望,台灣是個美麗的寶島,請執政黨不要再一次的任意毀壞,台灣需要的是有遠見的政治人物,我們不要政客,台灣的前途在我們自己的手上,而不是那些少數的財團手上.

那些想要出走的財團,就讓他們走吧....... 誰說除了做工就沒有別的工作了呢?只要政府肯用點心,別人可以為什麼台灣不行??

轉貼:（＋10）哪一個國家，對本國的觀光事業投入心力最多？

http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1306020811043

1.馬爾地夫近十年來觀光業成為最熱門的行業，無污染之海水及亮麗海底景觀吸引不少外國觀光客，觀光業收入即占國內總生產額18%以及外匯收入的60%。

2.泰國在1226的海嘯過後，損失最大的是觀光業，估計災區一個月觀光收入損失就達2億5000萬美元。

3.加拿大的觀光事業一年光為多倫多一市即可帶來四十億元的收入，並支持十萬份工作。「觀光產業」目前已躍升為全球第二大產業，而且隨著人們對休閒需求增高，快速成長中。就全球觀光發展來看，2000年觀光產值就佔全球總GDP 10.8%。觀光相關產業之就業人口為1億9,200萬人。預計2010年觀光產值可望上升到佔全球GDP 11.6%，而觀光產業就業人口亦將高達2億5,162萬人。
在台灣，2002年國外來台觀光人數已突破272萬人次，觀光外匯收入達41.97億美元。隨著近年來全球觀光發展呈現三大趨勢：新興觀光旅遊地竄起、觀光活動多樣化、觀光競爭白熱化，加上受美國911事件影響，國際觀光重地已由西歐及北美移轉到他處，其中亞洲及太平洋地區明顯受惠。

觀光事業對於我們來說,是個最不傷害後代子孫以及真的可以創造台灣新經濟奇蹟的事業,我們的政府親財團,無視人民疾苦,這樣子的政府,我們一起來抗議,要求政府改善吧...........



希望有同感的人,一人一信,幫忙把這個訊息發出去....我們別無所求,我們只希望明天會更好.....希望大家一起來叫我們的政府重視民生問題,台灣人真的快要沒飯吃了......



以下是勞委會的回文:
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中華民國行政院勞工委員會


COUNCIL OF LABOR AFFAIRS, EXECUTIVE YUAN

REPUBLIC OF CHINA

C君： 您好！

本會已收到您致行政院院長電子信箱陳情郵件。關於您來信詢問有關開放外勞妨礙本國人就業機會等問題，本會謹說明如下：

一、為保障本國勞工就業權益，雇主在申請引進外勞前，均須以合理勞動條件先向公立就業服務機構辦理國內招募求才，並不得無正當理由拒絕聘僱公立就業服務機構所推介之人員或自行前往應徵者，如有違規行為經查屬實，本會將依法不予核發雇主申請之外勞招募許可、聘僱許可，並得中止引進。另雇主在辦理國內招募後，仍有招募不足之勞工，始得就不足部分申請引進外勞。且雇主引進外勞後，本會將定期稽核雇主聘僱本外勞之比例，以防止因引進外勞後無故資遣本國勞工之情事。

二、上開合理勞動條件，係依據本會最近年度職業別薪資調查報告公布的行業薪資資料，並且考慮一些像夜間輪班的特殊時程工作，應該提供更好的勞動條件，訂定相關業別的合理聘僱標準，讓雇主辦理國內勞工招募的勞動條件更為合理，吸引本國勞工就業，而非以低廉的薪資招募不到本國勞工後，再向本會申請外勞。

三、外勞政策須兼顧產業發展需求及國人就業機會之保障，適時調整因應，如未考量產業之生存發展，僅單純為保護國內勞工就業機會而刪減外勞人數，將造成產業缺工加劇，將迫使產業關廠歇業或外移，屆時本國勞工就業機會減少，增加失業率，反而非本國勞工之福。

四、本會未來將視國內經濟發展、就業市場情勢及各種行職業之勞動供需狀況持續檢討外勞政策，以落實保障國人就業權益，促進國民經濟發展之目標。

以上說明，如果您仍有疑義不明，您可再來信（函）洽詢。另本會網站（http://www.cla.gov.tw）均有即時更新的勞工相關法令資訊，歡迎您多加利用！

隨信檢附「人民陳情案件處理情形調查表」乙份。

敬祝

身心健康！ 快樂平安！

行政院勞工委員會 敬啟

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