跟各位聊聊
上一篇用不是很熟悉的介面打文章
還是大半夜，對打多字的狀況下有點難排版，先請各位見諒～！
這篇就要講一下我上一篇說的新來的人員
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概要：
我們公司是依照營收的額度給予可以聘請人事的金額
由於今年營業額幾乎每個月都比往年多快一倍左右，因此我們可以運用的人力可增加
六月份我們公司應徵一個畢業後，服完兵役算是體格不錯的弟弟
這個弟弟因為個性的關係，在別家分店面試好幾次都沒過
來我們這家修正一下個性後面試成功
一開始也算願意做事，但後來因為某些原因跟主管面談後
被主管套出要離職的話語，所以之後就抱著要走的心態
常常上班會有偷懶的行為（坐著），但至少基本該做的事情都有做
而此刻其實我們部門已經要進入［生意淡季］
但我對於人事要求還是希望下一個來的人不要再選工讀生－＞或是兼職
（體格不錯的弟弟其實有在兼游泳教練）
加上我們部門要負責的事情越來越多
希望是個願意學習，對工作有熱誠的人
（對商品知識不夠豐富如果認真學其實會學到很多，
而且也沒難到不行，只是腦袋要有資料庫－＞對商品要有一定的程度了解
才能更迅速給客人他要的答案）
然後不幸的事情發生了
我們店長面試一個廢物進來！！廢物！！廢物！！（真的怒到我的那種
我在店裡基本上算是所有人都認可最有耐心個性最好的人
雖然是為了工作，我從以前火爆腹黑的性格在經歷每一份工作後漸漸收斂下來
（尤其是某一份千錯萬錯都是我的錯的行政工作後）
所以在現在的職場上都盡量謙卑＋畢恭畢敬／對部分廠商業務則是像看到朋友一樣很開心
（除了偶爾神經大條以外）
就連工讀生我也是盡量讓他們不要有我在用職權壓榨他們的行為
因此我除了組長工作以外，平常大家該做的也比其他組員做的還多
（等於１個組長＋１．５個組員的工作量）
以下我要先從比較客觀的角度稱呼他
就叫他［Ｕ新人］好了！
Ｕ新人２９歲，高中（職）沒畢業，履歷表只寫在兩個超商做過
外表上算較高大算胖的溫和男生（長得其貌不揚），帶著眼鏡沒有特殊體味
聲音偏溫和的一般胖子的聲音，但會突然講話很大聲（有點莫名）
第一天來的時候帶領他拿東西的另一位女組長告訴我
他很高大但靠得很近！！
走個樓梯完全就是停下來立馬會撞到的１０公分距離
所以她告訴我 他讓她非常不舒服，是否可以請我跟他告知不要靠別人這麼近
（又不是 ［戀人未滿］－＞在靠近一點點我就跟你走）
但我在指導他的時候立馬發現這個是習慣，短時間是改不了
因此我只能先要求他保持距離，不然他人會有壓力，尤其他長得比較高
而樓上有個做到九月底的弟弟暫時會幫忙我的部門，等九月下旬就要回樓上幫忙到離開
（來一個月，算是聰明但不夠謹慎，做事很是積極的Ｗ弟弟－＞大學剛畢業等兵當，個人覺得他很有發展空間，可惜人家比較想做程式設計．．．）
下午要開會的我，就只好讓這個Ｗ弟弟先指導這個第一天來的Ｕ新人
然後我開會開到一半就收到Line訊息．．．
是Ｕ新人問我能不能吃桌上的餅乾．．．．．．．
第一天我是近乎１２點準時讓他去吃中餐
但我開會到五點出頭他就餓到非要傳訊息問我這個？（然後六點就下班囉～
因為餅乾是之前中元節公司發的
我知道另一個同事要拿來招財的［旺旺仙貝］
所以他的用意不是要拿來吃．．而且吃掉好像就像把財吃了一樣
可是不給又好像很小氣一樣，我做了奇怪的決定讓他吃一塊．．．
（至少隔天我可以再補給另一個同事）
之後他六點就準時下班，我就問一下Ｗ弟弟情況
說真的有這麼餓嗎？我們也有開飲機的水可以喝
我很準時讓他吃中餐耶？他是中午沒吃飽喔？
Ｗ弟弟說Ｕ新人一開始先問他 能不能問組長餅乾可以吃嗎？
年紀輕輕也沒什麼工作經驗的Ｗ弟弟很識相地說
［應該不能吧．．．．而且現在他們在開會，不好吧？！］
（正解！這才是正常的吧！這又不是你的，怎麼會想要吃？）
結果過了３０秒他覺得很餓還是傳訊息給我．．．．
然後Ｗ弟弟有問他他中午到底吃什麼怎麼這麼快餓
Ｕ新人說兩碗大碗的麵線．．．．
之後我們三個人（我、我的前組長現在是我的組員、Ｗ弟弟）輪流教他東西
但我們發現．．．．他幾乎完全沒在做筆記！！他說他記憶力很好
所以我就刻意在教導過兩三天後（中途當然別人有在教他）故意考他
結果他一個卡關，什麼都忘記，明明是Open book 每天都要做的事情
他可以什麼都不記得系統要按哪？（因為他都沒再複習也沒在做筆記記憶力也沒多好）
我看過他的筆記（他從來都不帶回家的）
全部都是我跟另一個前組長幫他說明介紹的時候寫的
也就是說，他的筆記９９％都我們寫的！他幾乎完全都沒寫
（頂多就想三排小小的 ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ）
也不寫這個代表什麼意思，系統是什麼功用．．．
然後不記得就在那邊裝可憐說，可是我不知道怎麼用耶～
我就回他說，阿不是有教過，旁邊也有筆記，電腦螢幕也有小抄
進入了系統又開始說阿要按什麼？！ 不是這樣嗎？ 組長，要怎麼用？
（上面都寫中文了？也帶你做過兩三次，不會的話不會都按按看？）
然後吃飯時間就幾乎一個準時說［組長 我可以去吃飯了嗎？］
（早班就１２點準時要吃，晚班就５點要去吃）
那天我吃好中餐回來，樓下同事跟我說Ｕ新人坐在商品上面
我本來是想說他這麼好膽，才來一週左右就敢偷懶了？
結果我上去看，他不是坐在商品上面，是直接坐在我客人的贈品上面！！！
那個贈品是從日本等了一個月才空運來台，客人買了六~七萬塊的東西才送的
日本碗盤組！！(市值將近四千)
你這個噸位好意思坐在易碎製品上
我立刻跟他說不能坐在上面!
(我們上班時間基本上是不能坐的!這也是服務業門面的問題吧)
他每次在我上班的時候都還會裝乖(白目歸白目，但在我面前還不太敢造次）
我在他吃晚餐的時間把贈品放在另一個商品上頭
隔天我早上上班．．．．那個贈品又被放在地上
而且外箱產生了昨天沒有的明顯的凹痕！！！！
我氣得猜想他到底坐在那頭多久？怎麼可以把贈品坐凹？
我趁著空檔去看監視器
（我們公司看監視器用的電腦規格低階，監視器畫質也是一個低落
通常都是失竊或是有員工漏打卡才會看，但這個我覺得太誇張）
抱著好像在抓姦的緊張心情．．．
我當天大約將近七點離開公司
他約七點多就開始站不住，不是倚靠在牆上當爛泥
（真的是倚靠在９０度角的那種）
再不然就是拿兩大捆的膠帶坐在上頭．．．（跟上一個離職的那個弟弟一樣）
但也許屁股太大（體型問題），所以坐的不是很舒服
他就在大約七點四十幾分把我放在商品上的贈品拿下來坐．．．．．
如果沒有客人問他，他也不會主動詢問客人，更別說去尋視賣場
中途沒有在練習我們教他的東西／使用電腦系統．．．．
真的就像廢物一樣在我的贈品上坐了將近快兩個多小時
（晚上從我離開到下班也不過三個小時左右，他可以坐了將近８～９成的時間）
人笨的話至少要靠後天努力達成基本的東西
（我一開始來的時候前輩都沒教到很仔細（該注意的也沒有特別說明），所以很多東西我做了筆記，回家還另外整理，甚至有問題快點遇到人詢問差異在哪，被念我也都努力讓自己下次別再犯，戰戰兢兢．．．相較之下這個人完全在踩我地雷）
我看到的是 他不會就是一直伸手牌一直要跟你要答案（連思考練習翻筆記也不去做）
好吃懶做一小時一百多的時薪，卻連五十元的功能都沒有？
所以我打算拋棄我本來溫和敦厚的待人處事．．．
決定要把所有腹黑帶上，你在給我ㄍㄟ笑（裝死）
我會讓你有做不完的事情，沒做完不准去吃飯～
不斷給你言語洗臉，直到你改變或逼你滾出去！（離職）
不會做是不是，那想辦法做完再去吃飯，看你想幾點做完再幾點吃![]()
（上次還欺負Ｗ弟弟－＞要他弄個標價卡不會就叫Ｗ弟弟做，最菜的還敢欺負別人喔）
東西放哪，我畫出來給他，他填空，不知道的話
去看一次，看要走幾次才記得，再給我說不知道放哪阿～![]()
他要耍智障白癡，就讓他耍得夠～
叫他找個東西包起來要給分店的客人，結果有三個新的，拿一個展示過的要給客人？
上面明顯貼著［展示過］，還把紙條放在桌上
東西包得超醜膠帶沒貼完整就算了，還沒貼寄貨單就直接丟在一樓是什麼意思？
之前介紹東西給客人，客人也好不容易決定好要買了
但是不會打單（前組長都給他［大抄］了，該教的我們兩個都也教得很仔細了）
也不會請客人留資料，東西不知道什麼時候到，什麼都沒思考
還搭著客人的肩膀，說著［買這個絕對不會後悔啦～］
你才來一週在那邊給我油條什麼？還觸碰客人？！
然後客人碰巧看到ＤＭ上的規格才發現這個東西跟他家的狀況有些不符
（通常我們都會詢問，但那個傢伙根本不會）
還在那邊買了絕對不會後悔是不是？
客人沒辦法用你是要買回家嗎？（東西三萬多，且已經停產）
其實還有一堆可以吐槽或讓我不爽的狀況
所以我跟前組長兩人寧可多上他的班
也不想跟他在相處．．．連最基本的東西都不會，那種來三天就要會的
不熟可以，但裝死是什麼意思？
我也不想再教他東西了，教了不會自己寫筆記一直忘記要別人弄是怎樣？
當我們是保證班嗎？ 再問一次就跟你收學費，一個問題一百
以上
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白目到有剩的新來的
自說自話 (62)