繼上一篇探討台灣兵役制度之後，我又在場外收集大家對於恢復一年兵制的意見，原本想說巴哈未成年居多，應該是不支持較多，結果很多當了一兩年的學長支持，嚇死寶寶了。這次我會分享我的想法，非常創新也應該幾乎沒有人想過的。
第一個:到外國當兵
我研究之後發現大家其實對當兵本身是不反感，但是台灣軍中制度和風氣使得當兵變得惡名昭彰，若能在國外當兵是不是好一點?先不要討論國家歸屬感的問題，畢竟我相信現在的軍人十之八九都只想賺錢養家，保家衛國的心恐已蕩然無存，我們能做的只有先強化訓練，把兵練好，而和外國學習是個不錯的做法。
作法:
我國向他國簽署軍事合作協議，派遣役男至該國受訓，屬有償條款。
對象:現階段需受軍訓四個月的役男，志願役則不動。
可能的國家及地點:考量到目前國際情勢，和美日韓三國合作應是較佳的選擇，地點則以較近的為優先，首選沖繩基地群、岩國基地(中國地方)，這些事我上網查的，有更好的可告訴我。
薪水:因為需支付他國受訓費用，所以原本一個月約6000元的薪水須全數支付受訓費，國家也不用支付額外費用，因為那是原本就有的支出。
可以和美國人及日本人一同在軍中生活應該也算是不錯吧!若真的成真應該一堆人會巴不得想去，結訓後則歸國，並給予後備軍人身分，也就是說戰爭時一樣為國家賣命，至於有些人可能會問到語言問題，的確一開始會需要適應期，但是我相信當軍中用到的命令但答覆也不多，應該很快就可以記起來了。
第二個:養兵制-自己的兵自己養
大綱:役男可自由選擇是否當兵
選擇當兵:可領取浮動制的薪水
選擇不當兵:需支付浮動費用
浮動薪水:利用供給原理，想當的人多則薪水最低至2萬，人少則最高至30萬，比原先義務役的高是因為，被迫當兵的本來就應該給較多的薪水，合理吧?
養兵基金:不當兵者支付最低8萬(2萬/月)至基金，費用根據人數而有所浮動，此基金僅用來支付受訓者的薪水
基本公式:當想當兵的人<=10%，每人可領30萬/月，<=30%則7萬，<=50%則5萬，<=70%則3萬，>90%則2萬
實際舉例演練:
1.設100個役男，50%想當兵
則其餘50人需支付共5x4x50=1000萬，均付1000/50=20萬，受訓者均得24萬
2.10%想當兵
則共需支付30x4x10=1200萬，均付1200/90=13.3萬，均得30萬
3.90%想當兵
則共需支付2x4x90=720萬，均付720/10=72萬，均得8萬
我覺得這個方法真的是一舉兩得，政府不用再支付薪水，然後有錢的給錢就免役，窮的也可以賺一些錢，當然這只是粗略的方案，一定有更完善的方法。
創作內容
外國當兵及養兵制介紹
SDVX (2)