很多公司都愛跟下屬說
不要問公司為妳做了甚麼
先問看看妳能為公司做甚麼
這句話，出自約翰‧甘迺迪
原文把公司換成國家就可以了
新人聽到會有熱情
老人聽到，就像我，只會一肚子噁心
回到甘迺迪那個時代背景
那是1961年，美國是全球霸主
亞洲這邊的孩子，哪一個不是在做美國夢
美國就代表著富裕跟理想的生活
有個大房子和院子，以及私人汽車
就連美國人自己，也是抱持著這樣的夢想
那個時候的黑人、女人都抱持著與白人/男性同等的權利
在進行抗爭。除此之外，美國的經濟也很繁榮，基本上
那是一個努力，就能夠出頭的年代
其他國家也一樣
所以，甘迺迪這樣說，當然有他的時空背景在
但是，現在是嗎？
一家公司總是要下屬跟公司共體時艱
遇缺不補，說公司缺錢缺錢
缺在哪，把財務報表給我們低階人員看看嘛！
錢花在哪裡！說我們的薪水很高，高的過那些花錢消預算的地方嗎？
總是花錢請外面的洋和尚來念經，念的經是比較通？還是比較悅耳？
低階人員的薪水會有多高？高到妳他X的付出來都肉痛？
想出來的垃圾方案、垃圾商品、垃圾程式要低階人員想辦法去推
明明不是保險業，做的比保險業還過分
錢卻比賣笑陪酒的還少
妳們當台灣每個人都是台灣首富嗎？
就算是首富，人家用錢也是錙銖必較，要我們看優點
有辦法就把產品的優點多過缺點，人家自然會來用
研發出來的東西，連自家人用的都想把研發人員拖來揍
每用一次就罵到幾乎株連十族
還會有人想買想辦？以為天天在過年啊？
績效低要跟主管開會
開甚麼會？還不都是在講古批判，古有甚麼好講
現在的社會，一個月一個月不同，十幾年前的事情
可以跟現在比？比啥？有種妳們就自己下來嘛！
自己試試看現在業務有多難，難到我們每個人回家都要想辦法紓壓
紓壓有甚麼方式，不是吃就是買
大家都是壓力肥跟月光剁手族，到最後
只能痛定思痛的運動減肥
還好意思說跟同業比，哼！
而且，開會中講的公司缺點，甚麼時候會改進？
他X的養了那麼多閒人，聽聽東西都他X的沒時間
反倒有時間從業務中，雞蛋裡挑骨頭的分析寫報告
還真他X的在上班咧
那開甚麼屁會，浪費彼此時間，有那個時間，我們還不如繼續工作
給特休，給獎金，這叫公司給的資源嗎？
這是勞基法規定的，不是說公司為員工做的
網站上那麼多針對員工被公司業務情緒勒索的文章妳們不討論
整天做一些不可能的大夢，說一些不怕被笑破肚皮的吹牛
真是不知道妳們上班都在做甚麼！
很多業務，包含人力的付出，都不能光用數字去看待
離了數字，就不會打成績了嗎？靠北，那妳們每天都在看甚麼報告
分析甚麼報表？有那麼智障嗎？
換了職位，連腦袋也換了？
不要浪費時間開會了，人力不夠，自己跳下來吧
看看在你們英明的管理下，我們的工作被搞成甚麼樣
業務不熟，自己加班看。
創作內容
廢話連篇
心情抒發 (21)