好久好久沒有出現了
除了工作忙碌以外,我的休假真的都很...爛!
近況就是...做了半年升了組長!
但是[組長]就一般同事的想法而言是屎缺
不過就是組員再往上一個階層(新進人員為組員),薪水加一點但是事情特別多
可說實話,我是最菜的,自認為一點都沒有資格做組長
唯一一個理由就是我會做行政!(又或者目前組員內年紀最大)
目前不包含我有兩個組員,一個是大約22歲左右,非常會賣東西,人緣不錯的弟弟
但他很難得到我的緣,即便他很會想辦法,也懂人情世故,他該做基本的事情常常忘記
(例如:掃地或調貨給其他店家等等)
答應人家的事情(尤其是同事)也忘記,通常只有盯著他的主管交代的事情,他才會做完整
所以會讓我產生他都只顧賣東西,其他事情是不是都沒在做
或丟給我做的錯覺(或根本就是正解)....
另一位是有接其他工作但收入不穩,只有做晚班工讀的另一個大約24歲的弟弟
因為有在運動又有做苦工,看起來比較壯,但對商品不是很了解,偶爾會說一些不是很負責的話
但至少要求他做什麼他會比較願意做(只是工作時間真的很少,我還常常要幫他)
很會賣東西的弟弟稱之為銷售弟弟,另一個就稱肌肉弟弟吧
或許之前工作地方客群不是這麼多種,所以我沒有注意到逛逛性質的客人
導致我很少觀察客人的行為再運用我的知識去做介紹,我常常碰壁
但最近我覺得介紹還可以,想讓客人做選擇的時候,銷售弟弟就會跳出來幫腔
此刻,我深深覺得自己是白癡,好像連個賣東西都不會,就開始安靜不語
而他在介紹基本上我都我都惦惦在旁邊,或許他覺得可以幫我補充說服客人
若自己是客人,我會覺得銷售弟弟比較懂,以後都問銷售弟弟就好了
另一方面,總是會發現他有事情沒交代,事情做到一個段落也沒說明
又或者分店[當天]要調的商品,我總是隔天或休假兩天還看到沒寄出...
當然我偶爾會有忘記的事情該做,但份內的事真的該優先阿~
肌肉弟弟則是常常因為工時太短對東西不懂而做出有點ㄎ一ㄤ的行為
是需要教導開導的類型,但至少要求該做啥會做,而不是什麼都忘光光
硬要說我不喜歡的點大概就是會抽菸(怕菸味啊我),或真的太晚才能上班
導致我跟他搭班很難盤點或沒辦法上去整理倉庫(一個工作狂的概念)
當組長就是要顧好這兩個弟弟,該繳的東西都要催他們繳
然後另一個樓上同事是我國小別班同學,他也算蠻資深的
因為早早就知道銷售弟弟的狀況,叫我要念他,展現組長該有職權
只不過最早銷售弟弟也算指導我的師父...而且各個部門幾乎都待過
我實在只能要他做該做的,一副小媳婦一樣...
而且又因為一些因緣際會的因素...現在一整個想自暴自棄...
最近因為工作的關係運氣很好拿到很多很棒的東西
但客人就是不回來,只能盡心盡力其他什麼都別想吧.......
以上