亞柳 INUMURA ARU:
嗯嗯,我記得四年前就已經有社論詳細的討論醫療糾紛了……當時提出的重點在:
一、法律未保障執刀醫師能夠不被追究業務過失致死,這導致好多年來臺灣願意就讀外科、婦產科醫師的人總是很少。
二、在「人死必須負責」的價值觀下,造成畢業後願意進入手術房的醫師較少。
三、在醫師總是超時加班的常態下,有能力承受的人自然就少了。
四、在醫師缺乏保障和後援(例如醫院與醫師公會就應該在醫師陷入業務過失糾紛時出手相救才對,而不是一股腦跟著究責)的情況下,有能力的醫師寧願遠走高飛。
赴美國發展的醫師在不少數,除了這大國環境本來就比較優渥外,美國政府推行全民健保不力也使比起公益更傾向營利的醫院很容易賺錢,一定程度上令醫師較有獲得高薪聘僱的機會。
就我個人思維看來,中華文化讓我們太在乎生死了(雖然讀老子的也不少,但採其思維的人不多),總要人死得以復生,生者可以倖存,造成我們的醫師必須背負比歐美醫師更多的道德壓力,而法律又不適切不能保障醫師的工作權益,是這種情況的主因……
05-20 20:28