勞保年金制（預計98.01.01上路）

在前篇提到的勞保一次金
而勞保年金制，則是未來的趨勢...
只要曾有在開辦前投保過一天勞保，皆可選擇月領或一次領取
但...年資15年以下者，只能一次領，且未滿65歲仍要加入國民年金


一、退休條件為：
年資滿15年以上，開辦時為60歲，施行第五年起，提高1歲
每2年提到1歲至65歲

二、 給付算法
1.採最高60個月投保薪資平均
2.算法為
平均月投保薪資x年資（實際年資）x所得替代率=月領金額

＊當已開始領取年金後死亡，家屬是可以領取補足一次金的差額
或符合條件續取年金


後言：
以上三篇是以最簡略的文字說明，近期在工作上最熱門的話題
<我從三月開始宣導國民年金開始，每天不斷的說明，聲帶受損>

很樂意把這方面的資料帶到我的部落閣，不論我們是否認識
只要你有這方面的任何疑問，我都很樂意為您說明^^"