搜尋：#海外工作
【大台中找工作推薦】台灣薪資結構更動？面對工作如何選擇！[哈利男孩靠北主管]
從經濟學看：薪資是如何訂定的
要了解低薪問題，首先必須解釋「薪資」是如何訂定的。就經濟學的原理來看，個人的工資則由產值決定，假設在勞動市場不被控制的情況下，...(繼續閱讀)
【職場|海外】一生要道海外工作，一次三個原因 [culosin海外工作]
1.到一個全新環境能讓你在已倦怠的職涯中重新拾起對工作的熱情和新鮮感，而「 新鮮感 」能幫助你隨時保持動力進而堅持下去。
想當初在國外時，即便工作累個半死，但每...(繼續閱讀)
【職場|第二專業】建立自己得第二專長[culosin專業能力]
有幾家公司可以長命百歲，有幾種專業能夠長久倚賴？許多人都想培養第二專業，怕的就是萬一自己賴以為生的唯一專業，不知哪天被市場給淘汰了，那接下來的日子該怎麼辦？這時...(繼續閱讀)
【職場|菲律賓】KPI只是管理工具不是解決方法[culosin關鍵績效指標]
關鍵績效指標KPI（Key Performance Indicators）之於企業就像飛機駕駛艙內的儀表板對飛行員的重要性一般，沒有了儀表板就無法即時掌握住狀況...(繼續閱讀)
【社會|新鮮人】只要有能力，晉升不是問題[culosin職稱的晉升]
出社會的新鮮人，大概很少人是不想晉升的，尤其是晉升為主管，畢竟，初生之犢不畏虎，面對一個新的開始，每個人難免都會想有所表現，只是，並非每個人都能如願以償就是了。...(繼續閱讀)
【外派|菲律賓】COVID-19 持續延燒全球，對於疫情不能鬆懈 [culosin派駐文]
菲國疫情升溫，已經影響台灣。中央流行疫情指揮中心今（24）日召開記者會，國內新增3例境外移入「COVID-19」（2019年新型冠狀病毒疾病，以下簡稱武漢肺炎）...(繼續閱讀)
【求職|履歷】事前規劃、蒐集資料、預先演練嗎？|面試|經驗|[culosin職場面試]
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【職場|主管】主管考核，主管真的好當嗎?|升遷|加薪|[culosin菲律賓工作]
很多人在出社會大概最快2年內，會接到初階的主管職，可能是部門裡面組別的小組長，可能是團隊裡面的企劃負責人。大概3~5年間，厲害的人可能可以到副主管甚至較高階的管...(繼續閱讀)
【新鮮人|畢業找工作】畢業找工作沒方向？社會新鮮人何去何從？[culosin菲律賓工作]
常看到最近的小朋友，第一志願科系都是國貿系、企管系，結果畢業之後跑去賣車子當業務，賣房子當仲介，等等不用國貿企管相關專業的工作，那當初何必要讀這個科系呢？還是只...(繼續閱讀)
【海外職場|台灣人】嚮往外派東協的你 [culosin海外工作]
不了解當地文化，造成衝突
這不是唯一的故事。在越南的台資工廠，一個越籍員工因為疏忽不小心、做錯了事情。台籍幹部當然要訓斥一番，當台幹罵越南員工時，這越南員工卻雙...(繼續閱讀)
jason990505 給 各位巴友：
歡迎各位巴友來我小屋觀看小說及文章 或單純交流認識！看更多我要大聲說昨天09:34
有沒有哪一瞬間任你怦然心動的呢?例如遇見喜歡的人事物等的...
來與巴友們分享吧!!
天氣漸漸越來越熱，來幫自己喜愛的角色換上清涼的衣服吧!!
!!注意!!不可以清涼過頭沒衣服喔!
無論同人、原創主題都歡迎！
我是一名背包客，去過許多大大小小的地方
其中最讓我印象深刻的地方是...
請以「背包客」為題來寫一篇精彩的小說吧!
人都有做過噩夢的經驗
還記的你做過哪個惡夢讓你時至今日還忘不了的嗎?
以漫畫的方式分享給巴友們吧~~
揮灑汗水、運動身體好!!!
把你最具運動氣息的裝扮展現出來吧!
