適逢十一月推出的《勞動基準法》部分條文修正草案已經放出一段時間，也已經一讀通過了，且今日(12/04)正於立法院進行委員會審查的動作直至午夜，藉著它來聊聊奇幻作品中的世界架構。
從《勞動基準法》部分條文修正草案本身開始講起，那是個明顯向著資方傾斜的修法方向，有興趣的人可以去查查相關資料。
作為一份「修正草案」，條文修改的內容不多贅述，僅取其概念來述說，大致的修法方向就是將員工的連做工時加長、加班費減少、休息時間減少等等，削減著許多《勞動基準法》中屬於勞方的權益。
在它已經被許多人譴責、批評、甚至臭罵的現在，就不在這裡再次強調這份修正草案的醜陋弊端了。
已經有許多人模擬過它真實上路之後這塊土地會變成何等心酸的模樣，關於這點，也請有興趣的人自行查閱一下那些讀完之後滿心苦澀、感覺起來異常真實的假說吧！（尤其那些本身就身處值班制的產業例如：服務業和醫療業。）
雖然資方吃相難看的發言實在讓人難以忽視，但拋開官商一家親、拋開充滿黑幕的直覺觀感，只論提出修正草案的內容，取其修法方向的概念，再將視線拉高拉遠，試著多方審視提出這個草案的理念與緣由，多少還是能找得到一些原意可能是有利於長期局勢的正向理由。
不過這就要從市場環境開始講起。
《勞基法》的條文內容，對許多私人企業來說一直都只是個擺設，以前如此、現在依然，在未來大概也不會輕易的改變。
一個老闆若是想要壓榨員工，根本不需要背靠法律。
日常考績、出勤紀錄、供餐扣款、公司旅遊基金、扣薪勞健保，有太多手段可以抽回那些發到員工手上的薪水。
就連加班費這種東西，也能被一句「責任制」給強制歸零。
雖然請病假會倒扣一天薪水這件事聽起來很無良，但是聽朋友說說他被歸類在學徒或是見習生，日夜辛勞卻連一點薪資犒賞也沒有的故事，好像也就覺得自己沒那麼悲慘。
《勞動基準法》理論上該是作為勞工最底限保障的「地板」，不過在老闆們的眼中卻好像是只需要部份遵守的「天花板」。
如果缺少落實，勞基法條文中的標準訂定的再高都沒有用。
而若要落實法案，就需要大量的行政人力去實際核實、現場稽查。
但是聽聽風聲傳來的低語，負責稽查的勞檢員們自己也是天天加班，本身就是用一句「不適用勞基法」來解釋自身情況的過勞族群。
似乎有些黑色幽默，但自身就已經忙到焦頭爛額的他們，又如何能夠保證勞基法的效力呢？
結合著已經上路許久的一例一休和如今更加下修的修正草案，讀著這個時代趨勢，再假設當權者們仍然想當個平衡勞方與資方利益的平衡者，以此為前提，猜想一下勞基法逐步下修的正向原因。
也許是提案者認為，沒有落實可能的勞基法如同一疊廢紙？
也許是提案者認為，需要一再的下修原有的標準，才有機會讓老闆們願意遵守勞基法，使那些被剝削的更嚴重的奴工們能夠過得好一點？
但是這個猜想，不僅讓此番修正草案看起來像是個理想主義者所提出來的一意孤行，而且這份有些天真的一意孤行，還是一記思慮不慎的昏招。
沒有人會在談判桌上先行讓出一大步利益之後，才在事後提出要求。
如果這份修正草案的目的是為了要保障最基層勞工的薪資待遇，那麼在降低勞工權益的同時，就該對違反勞基法的罰則進行更加嚴厲的修正，對於那些用以稽查的行政機關也該隨之而提出擴編機構以及嚴謹化原有編制的具體要求。
如此一來一往，才是該在談判桌上出現的利益交換。
年過四十臉厚如壁，如果不先將配套措施規劃好就把手中的甜頭先丟給如狼似虎的資方品嘗，那麼時過境遷之後才想要加重罰則的話，八成還是會收到大量的反彈吧！
不過，在政界打滾多年的立法委員們不會是一群理想主義者，也不可能讓一個天真而衝動的修正草案得到足夠的附議。
關於腳下這塊土地的家族式政治勢力和大型經濟體，資淺如我還有太多不認識、也未曾有機會理解的地方，所以現實社論的部分到此結束。
接下來就以我長篇作品《吞靈者的魔法友人帳》中的奇幻世界來舉例吧！
主角張燦現在所在的地方，是一塊比地球稍大一些的盤古大陸，其中各個國家林立，因為諸多天險和難以開發的原生地阻礙著交通，使得不同地域的國情略有不同，經濟與政治也都有著許多差異。
但就像地球人因為蒸汽機的發明、也因為電子資訊化而讓整體社會的結構演化慢慢趨向一致一樣，這片世界中人類的文化結構也因為「魔法」這份力量和能量來源而有著高度的相似性。
故事中的魔法可以劃分為兩種，儀式魔法與元素魔法。
儀式魔法是一種趨向典禮、祭拜、文學創作等等抽象理解的魔法。
當這個世界只有這種魔法的時候，國家的治理、貴族的來源、人類之間的征戰，都是依靠人文與藝術作為基石。
而在故事起點往前六百年前的「元素崛起」之後，元素魔法出現。
這種魔法的學習大致上由語言學、數學、幾何圖形學和它的自身歷史共同建立，比起儀式魔法更加具有條理，也意味著更加便於學習。
同時，它還是一種等級分明的力量，依照魔法威力明確而了當的將人類劃分出了許多的等階。
隨著人民意識由儀式魔法所帶動的「推崇藝文祭禮」逐漸變成由元素魔法所主導的「崇尚個體武力」，這便是一個整體氛圍由人文社會慢慢轉型成階級社會的世界。
不過在這個由元素魔法所切割出來的階級社會中，因為儀式魔法依然有著屹立不搖的根基，而仍然保有許多來自其宗旨的哲思與禮教。
於是以主角張燦的家鄉「明珠王國」為例，試想一下這個魔法世界中的勞基法改革會如何推動吧！
首先，明珠王國的王族本身具有家傳的儀式魔法，也常備著一批隸屬在王國編制之下的元素魔法師，王室的權威正是建立這些武力值之上。
雖然擁有這些力量，但是相較於隨著元素魔法崛起而實力竄升的那些貴族與魔法世家，並不具備高強度的壓制能力。
明珠王國名義上雖然仍是君主制，事實上早在劇情開始的數百年前，王族就已經不再崇高，在治理國度的方法裡帶上了幾分貴族制的味道。
若是出於長期的遠景計畫、民生考量，想要在國內強制執行一個類似勞基法囊括了最低薪資、最長工時等等的員工待遇標準，僅憑王室一族的執行力仍然遠遠不足。
於是明珠王室在試圖改善平民工薪的籌劃階段，便應當會與明珠王國內的幾個大勢力私下協商，出讓一些政治利益來說服對方支持這次的行動。
這幾個大勢力包含著舊時代高層的封爵貴族、神眷教團，也有代表新世代階級的魔法世家、魔法公會。
在許下了美好的未來願景，並給出了諸如稅收定期減免、商路經營權這些能讓這些勢力滿意的利益而談判成功之後，在得到了足夠勢力支持的情況下，才能算是結束籌劃階段，能夠試著執行這項計畫。
到了執行階段，包含著擁有伯、子爵封位，主角張燦所在的札拉里家族在內，王室聯合這些大型權貴勢力們共同發出聯合聲明，向國內的勞工市場做出限制。
在上流的權貴勢力已經以身作則的遵守此項聲明、並且頻頻公開譴責剝削行為的前提下，中階貴族和平民商會們出於敬畏貴族、王室力量的緊張感，便開始約束自身。
此時，王室再以自身權威以及魔法武力為基礎，強制約束餘下的那些無良老闆，便是一件能夠輕鬆達成的事情了。
稍微分析一下之所以能夠這樣做的原因。
首先是明珠王國的王室雖然不再崇高，卻仍然擁有這個國家，將整個明珠王國視為半私有物的他們，目光看得更長更遠，願意以自身暫時的利益來向權貴們交換支持這項法律的承諾。
「這點花費，權當是投資未來整體國民的榮華吧！」
而大型權貴勢力的想法也與之相當類似，除了暴發戶可能較為短視近利之外，「家族」與「公會」都是希望能夠永續發展的組織。
雖然眼光可能沒那麼長遠，但在收受了王族一些利益的前提下，許下不壓榨勞工的諾言並不是個太過虧本的生意。
以這種方式達成目標的最大好處，便是整體氛圍的營造。
如果王國內勞工市場的整體氛圍是譴責資方壓榨，並且對於跳槽的雇員相當寬容，那麼當員工們覺得自己遭受虧待時，就能不用考量諸如「外界對於自身抗壓力的質疑」此類的煩心事，同時也對其他產業的老闆充滿信心，能夠爽快的離職、另尋它路。
執行階段到此告一個段落。
接下來說說這項法案的持續能力。
不論哪個世界，「貪婪」總是存在於人心之中。
幾年過去之後，如果某個大型權貴勢力開始陽奉陰違，用著大棒加胡蘿蔔的策略巧妙的榨取著自身旗下員工的勞力，那麼勢必會漸漸讓它身遭周邊與相對競爭的勢力們也開始有樣學樣、不甘下風，使得勞工市場慢慢染上一小片烏煙瘴氣。
這種財迷心竅的現象，說成直指種族根源的「人性」有些太過可笑，不過的確是一直存在於人類世界的東西。
除了王室的監督、私下制止與再度發起改革之外，解決的辦法便落在這個世界的儀式魔法，以及「魔法」本身。
貴族與王室擁有的儀式魔法都是以藝術和祭拜為主體的魔法，在學習過程中必定要接觸到許多不同學派的教義與哲思，雖然效果見仁見智，但是多少有點性格修正的效果。
而在這個奇幻世界中人人崇拜的力量——「魔法」，不論儀式魔法還是元素魔法，都是需要時常研讀歷史，累積足夠知識與閱讀量才能學習並且施展的東西。
以這樣的大量閱讀作為基礎，也對開闊心胸、拓寬遠見有些觸類旁通的效果。
在掌權者為了奪權上位必須掌握力量、在掌權者為了維持地位必須維持力量的過程中強制這些人增長眼界，盡量減少他們短視近利、殺雞取卵的可能。
於是明珠王國便能順利的完成改革計畫，以王室和貴族的武力威嚇來維持王國內寬待員工的共識。
以上，就是我若是想在筆下的魔法世界中推行勞基法改革的劇情設計。
其實說白了，就是個人文背景建立在架空力量與長壽人類底下的菁英主義。
畢竟只是段劇情假想，缺少具體國情的解釋，也缺少民生環境的鋪陳，其中的邏輯轉折有幾分天真、也有幾分粗糙。
如果讀下來覺得哪個部分有些太過可笑，歡迎閒聊。
此外，此番故事設計如果能刺激到閱覽者的創作欲望，那就再好不過了。
所以最後給創作者挑逗一句話：那麼，如果在你作品底下的國度裡推動勞基法改革，會是怎麼樣的情況？會發生些什麼樣的事情呢？
P.S.這份關於勞基法的劇情假想有些沉重、也有些煩悶，應當不會出現在《吞靈者的魔法友人帳》的正式劇情之中。
文末附註一小段相當寫實的未來假說：
MedPartner 美的好朋友《寫在你/妳脫下白袍之後》
創作內容
【小說雜談】勞基法、談判技巧、魔法世界的社會架構
長篇連載《吞靈者的魔法友人帳》 (0)
