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日本的次長制度

作者:苦楝樹│2016-03-18 16:14:43│巴幣:6│人氣:133
我不知道其他國家有沒有這種東西
不過日本的組織管理裡面
有一種次長制度
就是真正掌握權力的人是組織中的第二把交椅
公部門的次長
首長將權力授權給次長
不實際指揮組織
而是僅負責發揮魅力凝聚團體、提供決策方向和監督次長
 
所以首長的必備特質是魅力與人望高
需要管理能力的反而是次長
 
這個制度我最先看到的是新選組
首領近藤勇不負責實際管理
真正的管理指揮權落在副長土方歲三手上
如此一來就算土方的指揮出現問題
也有近藤可以處罰土方
是非常明確而有效的分工
 
動漫裡面也有很多這樣的分工
不過我在這裡舉一個失敗的例子
就是黑色騎士團
黑色騎士團的首領是魯路修
但他不僅負責實際指揮、作戰規畫、外部關係
幾乎一個團體所需要的機能他都一手包辦
以魅力凝聚團體的工作落在財務長扇要手上
這個原因當然也是因為擁有人望的扇要沒有足夠才能負責整體決策
魯路修也沒有強大的副手可以託付重責
後來隨著黑色騎士團擴編
加入前日解的藤堂部隊後
問題更加明顯
因為扇要的人望僅存在於舊恐怖份子
在藤堂派根本毫無作用
這使得魯路修必須身兼管理職和決策職
導致第一次黑色叛亂的時候前線的藤堂與後勤的扇要無法處在統一的指揮下運作
僅能依靠通訊設備聯繫
比起決策者中途落跑
缺乏管理者才是失敗的真正原因
這個問題直到黑騎轉變成超合集國才解決

引用網址:https://home.gamer.com.tw/TrackBack.php?sn=3132080
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留言共 5 篇留言

任孤行
美國也有嗎?

03-18 18:35

苦楝樹
我不知道,因為我只是偶然在查新選組資料的時候看到這種制度的03-18 18:40
AL
讓我想到 潛龍諜影5:幻痛 呢
組織裡的成員幾乎都是慕名主角"傳說中的傭兵"稱號而來的,
但事實上主角都在前線作戰,
基地都交給副手管理,
回基地還能提振士氣呢XD

03-18 20:47

苦楝樹
把招牌和管理分開的做法我覺得很高明03-18 20:50
Saber
那啥.

03-18 20:55

苦楝樹
這是一篇廢文03-18 20:56
虚ろな光
算是有類似權利 但多出名稱不同 或是皆為不同的嗎@@?

03-19 10:24

苦楝樹
有點不太懂,總之就是權力被授權給第二人03-19 15:25
小紅人
看到樓上有人說潛龍稍微說一下
其實從pw開始就是bb出任務 招人心
但基地管理都是kaz
而且和戰場比起來 管理方面bb有不太謹慎的地方
曾經明明批准kaz蓋某個設施 結果後來又嫌太貴.....

03-19 23:28

苦楝樹
沒有玩過拉[e28]03-19 23:34
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