他們說我是個沒有用的年輕人

水原嵐：
惡性循環 越沒有新人補進來現有的人力越累

10-26 23:40

玖勾追：
不求新人有抗壓性，只求自己有耐心去包容

10-26 23:42

但是我拒絕：
大家都要求即戰力，沒人想屌超出自己工作以外的差事

10-26 23:42

毛毛僧：
這情況可以套用到很多其他職業的職場

10-26 23:43

十六郎說的對：
你會不會哪天度爛就離開了

10-26 23:48

音 企：
[e13]

10-26 23:50

Misty：
我都覺得以前住隔離病房時，那邊的護士姊姊都很歡樂
跑來跟我一起看電視，還偷偷把我帶到後面宿舍開睡衣party

不過也有遇到新人護士，換點滴軟針插了我7~8針都沒回血的
故意問她是不是討厭我，結果把她急到哭..XD

10-26 23:52

辣椒炒海瓜子：
不意外啦 要有人又不肯好好教好好帶 老的又一副怕飯碗不保一樣排擠新人 都是自找的

10-26 23:52

亮(化學系)：
真的是惡性循環，老一輩的感覺就是那種很麻煩的存在。還真是辛苦你了(;_;

10-26 23:54

葉子：
不爽不要做啊！ 對，我就不幹了。

10-26 23:58

小白熊：
https://www.youtube.com/watch?v=maP6SzbyKaQ
學長學帝制

10-27 00:02

沉盤：
想到這首歌https://www.youtube.com/watch?v=FNJG6MsKO0k

10-27 00:02

阿穎：
職場老鳥本來就是雞掰阿，一天到晚推卸責任不想做事情，每個職場都差不多吧！我自己帶人是沒有看年紀，反而是下屬能力好不好，能不能配合，以前當兵就遇到一堆垃圾，基本體能三千都跑不動的下士能幹嘛？

10-27 00:07

貝克維：
[e20]

10-27 00:08

笨蛋護士：
我是覺得不管新人能力好還是不好，一定會有個過度期，大家工作量一定會上升忍耐一下，但就會有人就不爽了

10-27 00:15

Prucia：
聽朋友說中南部護理都很操，薪水也較北部偏低，每個人都是這樣過來的，加油ㄚ [e13]

10-27 01:14

洛洛：
單位人力不足，好不容易補新人，然後單位學長姊一堆惡婆婆嘴臉似的，一下語氣態度差、一下擺臉色、一下搞些惡質小手段、一下背後說壞話搞排擠等等，對於初入單位的新人來說，還在適應環境工作，要不斷學習各種流程、處置判斷，為了想留下來或是盡力做好準時點下班，壓力相對就大，當然工作過程中一定會有某些地方做的不好或遺漏，但又得面對那麼多不友善的情況，就會壓力更大或者心裡非常委屈

10-27 01:24

洛洛：
況且台灣護理又push很快上線，在還不夠熟悉狀況下就上線，一定會遇到一些還沒遇過或不熟悉的狀況、處置，需要求救，偏偏單位學姊有些冷眼相待，或是態度非常糟糕的責罵或告知，心裡就會寒冬似的，覺得每天上班都是一種沉重的壓力源，然後壓力大身體相對就容易免疫力降低或其他原因而產生病痛，然後每天上班覺得自己人力很差，要馬被罵要馬被嫌動作慢，懷疑人生是不是自己能力太差，開始掙扎要不要離職，覺得離職對不起自己對不起家人，對不起讀了那久的護理，最後有一天受不了或被勸解想通了，就離職了

10-27 01:30

洛洛：
單位又繼續缺人力囉，學長姐繼續罵怎麼新人那麼爛留不住，變成人力不足大家工作量變多，啊，他們怎麼不想想，新人在時工作量會減少一小部份，雖然新人有做的不好或缺失的地方，需要補，或是有不懂的流程處置得詢問，但等過陣子新人越來越熟悉上手，這種狀況不就會變少了，等一年以上，

10-27 01:40

洛洛：
新人也變老鳥了，工作流程處置都差不多熟悉了，整個單位工作量大家分擔後不就相對輕鬆一點了，只是在新人成長過程中要多一點包容、呵護，少點責罵，畢竟時代在改變，又不是以前社會，家裡生的多又窮，在家被吊起來打罵，然後上學被體罰，所以耐受抗壓比較高，現在一般家庭生得少，每個小孩都當心肝小寶貝的疼，很少在打罵的，誰在職場上受的了每天挨罵之類的，所以環境不改，離職率就高，適合套用在每個環境裡啦，所以相對以年輕人來說，以數據來看，很多人換工作、跳槽率相對也是比較高的，甚至有不爽不要做直接翹班的，當然這樣也是不可取，做工作還是要有一定責任感，真的做不下去至少要辭職

10-27 01:40

嫩嫩上班族：
我帶的新人都有留下來，上頭說我對人太好太鬆了，我是覺得大家工作賺錢不要太刁難做久自然會熟練

10-27 02:01

阿穎：
我就以前當兵一直被老鳥凹阿，做完事情他們覺得結果不滿意繼續刁，然後繼續循環繼續凹，過兩年要升士官叫我帶新人，看不爽新兵爛就直接殘暴狗幹一頓，完全不給耐心

10-27 06:51

marie小貓咪：
那就目標當個有用的老人啊。年輕人沒錢是小事，老人沒錢是大事。

10-27 10:00

每日大奶圖（1/1）：
誰沒有新手過....這種很像倚老賣老 自以為很有經驗卻忘記回頭看看自己是怎麼走過來的

10-27 11:02

即刻解脫：
以前也帶過新人，也是要看他學習態度，每次問他：你確定你會做?
回我說：會，看完他做過程整個傻眼，後來教到7.8次，還是老樣子
我心裡已經放棄，突然看開了

10-27 19:29

迷茫護佐：
這篇文大概就是我新人的感想，但是單位其他學姊都是很支持著我，帶我的那位學姊倒是快氣炸了，我也覺得非常難過跟沮喪，很多事情我不太懂流程或是如何處置，待人接物等等，快兩個月了我感覺自己還是在護理實習生一樣，找不到方向或是不懂得去安排病人流程。

10-27 22:08

繞圈圈阿跳啊跳：
這種單位環境感覺是惡性循環，到最後會不會從輪三班變成88班啊，真的有夠好受的，不過我比較喜歡這種直面的惡意，我還記得我新人時常拉東拉西，有學姊會面前和善但背後指指點點，帶我的學姊告訴我後才知道。這種人才是最噁心的。

10-28 04:07