前幾天上班，
聽到兩位同事對我說：
心好累
一位是人情欠到不知道有多高，
自己只能期許如果有拿到什麼獎金，
一定得請他們喝飲料，
因為不是管理職，
無緣無故請飲料只會顯示出示恩於眾、收買人心、結黨營私。
一位是最近剛升職，
而且還是偶像星座@_@
不知道他為什麼心好累，
可能是職位越高，壓力越大，
自己除了恭喜，也不知道能說什麼。
只能慶幸不用為了多拿一點錢，然後得處處說服別人，
雖然好處是可以增長那樣技能，
但如果不能說服就只能自己做，還有可能得罪人。
再加上公司的風氣就是：
你比我多領一點，所以事情要多一點
然後多領1500，
事情全你扛，全你做。
因為少領1500，
所以上班滑手機很合理，就是聊天等下班。
自己始終認為，
如果對方厲害，那就：
U Leader,i follow.
還能藉由追隨來學習對方的優點。
也在社團好友提供的文章中看到：
本身表現的同時，會扼殺別人表現的機會。
回想，
以前其他同事總抱怨不做作業員活
(自己聽到只有問號，試問，工作上有誰不是做重複性的工作!?)
那把技術性的活給他們做，
結果也做不好，
抱怨太複雜太累，
抱怨領太少，不想做技術性的活。
自己只有問號，
解決問題、日常維護，
都給你選了，怎麼還是這麼多理由、抱怨。
也曾聽到其他同事們在討論說：
畫一張治具圖面，外面可是要錢，公司怎能要他們畫就畫。
自己想想：
1.如果畫一張治具圖面就能賺錢，在外面兼差賺外快，這不是用自己的專業來賺錢的好機會嗎?
2.如果他們畫的治具圖面能賺錢，以後就多了一位專門解決這個專業問題的專業人員了。
3.以前主管說畫圖面是基本功，並且不是量產化的東西，也不需要畫到多專業。
這也有可能是主管在洗腦，但待過其他公司，真沒聽過、遇過在說畫圖面賺錢。
有些治具商不畫圖，是因為畫了圖責任就在他身上。
有些治具商自己做，是因為要用自己好製作的方式來進行，不照客戶的圖面可以減少出錯，
降低工時，增加利潤空間。
或許，
兩位同事就是在暗示：
與同事相處，心好累
當天，
與搭擋在安裝工具桌時，
突然聽到他在嘴砲電腦主機，
自己那時候聽到覺得很好笑，
以前真沒聽過，
可能，
當天是星期五的關係吧!?
所以下班的時候，
他說：
明天休息，所以這些做完再走。
但是，
回到交接的時候又對我說：
下班了，你先走。
或許，
是交接的時候會遇到對我有敵意的同事吧!?
另一位搭擋，
也是前一天突然很氣憤說：
以後交接完，他就要馬上走。
不知道為什麼有這麼大的轉變，
可能也是心累了吧...
能者多勞，接著過勞，最後心勞
或許，
也是暗示著自己：
下班了就趕快走，別耽誤人家
回想，
自己之前每節下課休息的時候，
還總是忙著處理機台，
被說求表現，
也只能XD，
這不是為了讓大家不再抱怨機台爛嗎?
是自己為了這個專案不休息嗎?
從本廠調到二廠的時候，
好像也是不休息，
再往前，
自己剛到公司的時候，
好像也是不休息。
想想，
為什麼會這樣?
不就是被大家認為是工具人嗎?
有事才找，
也不會哈拉，
處理完還要趕快走，別耽誤他們打屁，不然會生氣。
如果休息時有妹子陪聊，
怎麼不休息?
心累就是要精神糧食R
這招對自己很有用，
馬上成為忠誠信徒好ma
愛屋及烏，
信念很重要，
立場交換就是：
一個人居然可以影響、引導另一位的想法與做法。
最近，
聽到其他同事抱怨之後，
接著會聽到體諒對方的立場，
！！？
是風氣改變的關係嗎？
最近看一個影片提到：
有一對夫妻吵架之後，都會互相用書信來溝通。
旁白說明：
雙方通過文字把該說的都說清楚，文字沒有語言這麼粗暴。
自己的理解是：
通過文字，抒發自己的情緒，並且表達想法。
對方通過文字閱讀時，也沒有當下吵架那種強烈的憤怒情緒影響，才能完整了解表達的想法。
或許，
這就是自己對最後生還者二結局，有強大的共鳴的原因。
因為艾莉個性活潑、細心、直接，
所以選擇與喬爾說開，
不論是一代在湯米水壩時，還是在二代舞會後。
以下劇透：
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艾莉：
你真是個混蛋，
我本該死在那間醫院的，我的人生就會有所貢獻
你卻把這機會奪走了。
(艾莉與真菌共生，開顱可以研究製作疫苗的方法，代價是死亡)
喬爾：
如果老天爺當時再給我一次機會...
我還是會這樣做。
(只要艾莉活著，就算被討厭也是意志堅定，不動搖，強大的信念)
艾莉：
嗯...
我想我這一輩子都無法原諒你這麼做，
但是我會試試看。
喬爾：
那就夠了。
艾莉：
OKay
我們回頭見。
喬爾：
嗯。
創作內容
心好累!?
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