最近畢業季到了，有些想轉職的朋友或是看到我一些經歷的網友來信詢問遊戲業的總總
像是：你們上班真的在玩遊戲嗎？做不出來畫不出來怎麼辦？薪資要怎麼談 云云
所以來寫一篇雜談來聊一下
註：我是一堆巨巨裡面苟且偷生的小美術，所遇到的不能代表全部僅供參考
問：你們上班真的都在玩遊戲嗎？一定很爽吼！
答：
當然阿～我們24HR都在玩遊戲喔～～～～個屁
老闆今天請你來上班是要解決事務的，不會因為你是在遊戲業上班的內容就是玩遊戲(除非你是測試，但那也不是玩，重複測試BUG是很沉悶的作業)
基本上營運是會玩自己所負責的遊戲沒錯，觀察玩家行為跟消費模式，有時候美術程式也會去玩，但都算是在偷懶的範圍內，不是工作內容。
問：工作環境是很緊張的那種嗎？像是不能划手機之類的
答：
基本上每家公司的規定都不一樣，但越大的公司限制通常會越多，像是禁止在電腦裝LINE、鎖雲端硬碟、某些可以上傳的網站上不去等，但限制手機的至少我目前沒待過。而能不能划手機的部分～我個人研發、營運、行銷部門都待過，基本上不只可以划手機還可以上班跑出去買下午茶...畢竟是責任制的美術，做不完還是得留下來做完，能把業務處理完行為不要太誇張都不會被講什麼。
問：你在遊戲研發部門喔？哇～你加班一定加得很誇張
答：
同樣要看公司跟個人處理業務的速度及能力，之前在某家以加班為榮的公司，就算東西都處理完了...老手沒走你就是不能走，每天都穩定加班1～2hr，而現在的公司則是下班時間到看到一堆人光速閃人，待了一年多只加班過兩次，每次不超過一個小時。
問：通常公司要你畫東西都會給多久時間啊？我怕我畫的慢做不完...
答：
工作流程基本上是企劃開需求→主管評斷需求是不是需要執行(有些改圖改色就好或是有些圖跟本不用開)→把業務分配下去給下面的人。
而一張圖會給多少時間其實不是重點，因為一定會有案子插隊
原本手上只有圖1，企劃給你五個工作天，你評估三個工作天就可以完成所以慢慢畫，結果第二天突然有個緊急案件圖2，還是只有兩個工作天，當你著手圖2時可能還會有更緊急的圖3來插隊...再來就是通常企劃開需求不會是只開一個，所以你被分配到的圖也不會是只有一張(除非是場景或是卡牌那種精緻圖才有機會一次開一張)。
以UI為例，技能ICON需求通常都是以組為主，一個新的角色要12個技能5個被動，就是17張圖要畫，還要算上一來一往討論修改時間，真的很少機會能給你慢慢畫
那畫不完怎麼辦？加班、帶回家畫或是增加自己的實力嘍
問：聽說遊戲業的美術都會被要求修圖，會改得很誇嗎？很怕東西被改得亂七八糟的
答：
看主管智商
我曾經待過三種不同的主管
第一種是被要求修改後，不管要求是啥都好好好幫忙修
第二種則是聽了修改內容後，會評估是不是合理的，如果不合理會直接打槍需求者
第三種是好好好都修，但超過一定次數後才會開始打槍，或是看有沒有其他緊急的專案在等
這三種有什麼差別呢？
第一種會讓你短髮蘿莉變成御姊巨乳還穿戴一堆黑人問號的飾品，通常會一直修的圖都是因為企劃或是需求者臨時看到什麼覺得不錯要求加上去，最後都修到跟本來的需求不太一樣
第二種很硬派，久而久之需求來了都會寫得很詳細，變成是你說什麼我做什麼的狀態
第三種比較普遍能遇到，反正時間多就慢慢來，沒時間就把你放一邊，變成無時無刻都有事情做的狀態
個人是比較喜歡第二種，但普遍公司一跟三比較多
至於修多少次不重要
重要的是能結案，只要能結案準時下班你要我女主角頭上戴坨屎我都接受
問：我是一個非本科系的新鮮人，不知道該怎麼談薪水
答：
看你作品集多少表現
基本上台北非本科系新鮮人遊戲美術最低起薪27～28K，如果低於這個價實領會低於25K
說實在的在台北領低於25K，不如去找28~30K的客服工作，努力在下班增進自己實力後再拚拚看入門，如果其他縣市就不太清楚了
一般人說進去三個月後通常都會有一波調薪水，通常是會抬到30K+，不過每間公司不同只能當作一個參考基準值。
問：我是個有些實力的非本科系畢業生，要去大公司比較好還是小公司呢？
答：
小公司人情味重、薪水多獎金偏少、要做的事情會很雜2D3D全包、同事們感情NICE、宮鬥戲比較不精采
大公司人情味少、薪水少獎金偏多、要做的事情專一工廠化、同事們只有4~5個或是同邊站的感情好、宮鬥戲一季比一季精彩
我覺得各有好壞，如果是想訓練單一技能去大公司，如果想變成全方位萬能去小公司
目前想到的就這些，有時間再慢慢補上其他的
創作內容
【閒語閒聊】非本科系在遊戲業的云云
♀平日練習-完成品♂ (71)