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坂道研修生之簡析及小評

作者：DIYJOE│2020-02-16 22:51:34│巴幣：10│人氣：727

先看分派結果吧:

-- 乃木坂46 新四期生 --

選人標準: 身高

依前文分析,營運仍以MODEL作為攻出村外之策略. 身高不能矮~

稍矮的璃果也是研修生Center,可能會有官方推力,原4期可要注意了

結論: MODEL路線堅持

-- 欅坂46 新二期生 --

選人標準: 大姐姐

年紀大的,應對力通常比較高,握手的即戰力剛好在失去平手後,補上銷量

年紀20以上的,營運依慣例是不會推的,幸阪/増本顏值又不算高...

結論: 握手女奴預定XD

-- 日向坂46 新三期生 --

選人標準: 未成年

只取3人,大概又是全選拔今年強推日向,反正資源多嘛,就順手培育幾位小妹妹,

長大後說不定能變正妹ACE, 那就賺到了www

結論: 當作買彩券兌獎

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留言共 4 篇留言

守屋麗奈一生推：
握手女奴聽起來很慘但營運要推誰早就預定了研修生只能算是圓偶像夢

02-17 07:45

DIYJOE：
若依小道八卦,研修生就是上次挑剩下的,營運應該不會強推...02-17 10:34

守屋麗奈一生推：
單獨來看都是有潛力的孩子
但跟同期的幾位比起來就有差距...

02-17 10:42

DIYJOE：
哈哈你的id。。。你加推速度也太快www
02-17 11:11

一也：
目前乃的後輩可以安心的點就是 llc有意拓展偶像以外的版圖所以只要成員有適合自己的領域就是會推去讓成員成長跟其他兩團比推力是最大最不需要擔心的

02-17 13:14

DIYJOE：
呵呵.若依雜誌訪談,研生們大多都想來乃團,也都知道LLC比較好只是得服從分配XD02-17 14:09

啦啦啦：
路人純吃瓜看戲，綠團會是補人最不影響團隊氣氛的，大家本來都看衰她們的內部團結，而且又剛出元CENTER脫退的大事，再糟也不會怎樣。不過紫團本來3、4期準備接班上位，4期除了遙遠的幾個本來要陸續上選拔，這下要看看會不會被插隊，到底是兄友弟恭還是兄弟爭產，讓我們看下去。

02-19 13:47

DIYJOE：
我個人倒是十分樂見"兄弟爭產"的XD 女團就要競爭才會有火花,勝者全拿,敗者下次出奇制勝02-19 14:39

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