前幾週,深深的被管理學打倒!!
昨天,我征服了他,也腐了>3<
原來管理學是如此的美妙XD(被揍)
是管理攻與受嗎?
管理者(攻) 員工(受)........誤!!
雖然只是做部分管理學報告
畢竟我不是專業的管理學系的學生XD~
我只對領導理論這部份有腐點=3=!!
光這幾點點~標題字眼~喔!! 腐了!!
原版
遵守命令卻也有助於解釋為何多數領導者可以影響們的部屬。換句話說,部屬們之所以同意接受領導,最先就是因為當他們在接受工作的同時,已經簽下了某種「心理合約」,因而同意遵守合理的命令。
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小受所以同意被壓,最先就是因為接受的時候簽下
心理合約同意遵守XDDDD
原版
『利誘』一個領導者若對部屬的獎賞具有相當的影響力,則他也能獲得部屬的服從。
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利誘→一個攻君若對小受獎賞具有影響力,所以小受心甘情願的被壓(炸)
小受被誘惑 小受誘惑攻君>ˇ< (這...自行發揮XD)
原版
『我需要你』人們也會服從某些他們需要或是依靠的人的命令。
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我需要你→這句話解釋就像原版那樣 某些需要或是依靠這樣(竊笑)
原版
『威逼』有些領導人聰明地用獎賞以獲取服從,而另有些則用威逼懲罰的手段來使部屬服從命令。
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威逼→強壓上吧!!就這樣(喂) 不聽話?~來SM吧 鬼畜 (羞)
原版
『全看情況而定』最後人們是否服從領導者,也得要看該領導者的人格與領導風格而定。
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全看情況而定→小受接受攻君一定是有個特質吸引吧(是這樣解釋咪XD)
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『自信』研究發現有效的領導者往往更具自信。
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自信→有自信的攻君,毒舌攻君? 自信~瞬間想到螣邪郎~螣哥,我喜歡這種自信毒舌美人攻君XD
螣哥螣哥我愛你,貼一下螣邪郎(被邪薙戳飛)
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『自我實現的高度欲望』Ghiselli 研究也發現有效的領導者都具有高度實現自我的欲望,也就是想要成為他們知道自己有潛力能成為的人。「強烈感受到他們的能力不應該被埋沒,而應以實際行動來展現。」
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自我實現的高度慾望→強烈感受到她們能力不該埋沒,攻君的欲望是如此的高漲XDD,會喜歡小受不想要放開讓小受感受到攻君滿滿的愛(啥?理論)
大概就這幾點XD
讓我有覺得當作業遇上腐~就整個很好玩,其實應該腐女們上課等等也會有一些腐點開小花
像是我妹理科就常常在開花OTL...
數學、生物、物理、化學,一些我完全不懂的理科。用腐的解釋我竟然聽得懂~
整個奇妙到...
就這樣奇妙的打了一篇,奇妙的腐了一個晚上的作業OTL
今天上台報告的時候,自己背後忍不住自己又開始在開花OTL~
對了對了~我是螣赦派(誰理你阿)
最後出現一些好像不和管理學的(喂)