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【書語】〈資本與勞動〉兩極間,力量的作用!「簡語」

作者:赤紅時夜│2020-10-06 23:26:15│巴幣:64│人氣:145

〈資本與勞動〉

資本對付勞工的努力越成功,其利潤越大。
勞工對付資本的努力越成功,他們的生活水準越高,在勞動市場的選擇越多。

  資本家往往致力提高工作強度和生產力,也可能致力延長勞工投入工作的時間。
  勞工則致力縮短工作時間、降低工作強度,以及減少工作過程中身體受傷害的危險。
  國家的監理機關往往介入勞資關係,例如立法限制每日工作時間,或是制定工作場所的安全標準,包括限制勞工接觸有害的原物料。


  勞動力商品化,是解決資本流通當中一個看似棘手的矛盾的唯一方法。在運作良好的市場體制中,沒有人使用強制、欺騙和搶奪的手段,交換應當基於平等原則:我們相互交換某些使用價值,而這些使用價值的價值應該大致相等。
  這與以下假定是有矛盾的:所有資本家都能得到更多價值,因為在運作良好的資本體制中,所有資本家都應該賺到利潤。

  那麼,既然市場體制原則上仰賴平等交換,構成利潤的額外價值從何而來?必須有一種商品可以創造出比它本身所有更多的價值。這種商品便是勞動力,而這正是資本再生產所仰賴的事物。


  勞動力商品化,結果便是把社會勞動(我們替其他人所做的勞動)變成異化的社會勞動。
  資方組織人們工作和勞動,純粹是為了生產商品交換價值,賺取貨幣報酬──資方以此為基礎,建立他們宰制其他階級的社會權力。

  簡而言之,勞工陷入這樣的處境:除了藉由工作不斷創造條件讓別人宰制自己外,他們別無可為。在資本的統治下,勞工的自由就是這麼一回事。

  雖然勞工與資本家的關係總是一種個體間的契約關係(拜勞動力的私有財產特質所賜),我們不難明白一件事:在勞動市場和勞動過程中,資本與勞工之間會出現一種普遍的階級關係、而且一如所有的私有產權關係,這種階級關係必然需要國家和法律介入成為仲裁者、監理者或執法者。
  這是因為個體私有產權與國家權力之間有系統性的矛盾。勞工完全可以個別或集體地為了得到更多而激烈抗爭,資本家也完全可以個別或集體地致力降低工資(使勞工得不到勞動力的公允市場價值),或降低勞動力的價值(手段可以是縮減人們認為勞工生存必須的一籃子市場商品,或是降低現行該籃子商品的成本)。


勞資雙方均有權為這些問題而奮鬥,而如馬克思的名言指出:

「在平等的權利之間,力量起決定作用。」


引用網址:https://home.gamer.com.tw/TrackBack.php?sn=4940421
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