【我的職場戰爭#28】WEB版
2020年,新年快樂!
由於沒有畫新年圖,所以把積稿提前個三天貼出。
看到眾人對於舊年的回顧以及未來的展望,
這種像是定番的事情,對我來說實在彆扭,
畢竟過去努力的目標都失敗居多,
看到以前留下的期望痕跡都感到刺痛,
即使如此計畫的事情,無論未來成敗還是要盡力去完成。
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照舊提一下本篇不會特別去描寫的同事的小事:
在進這家公司之前,我的編輯經驗頂多是做做校刊而已,
由於我們是老闆為了加強刊物內容,以及其他企劃活動而招募來的人,
對於編輯而言,應該是感到專業備受挑戰
--明明自己已經是專業人士,卻突然空降要與我們合作(干涉、干擾)的人,真是太討厭了--會這麼想也很正常。
我們雖然被歸為企劃人員,但實際上根本是跟編輯混做一團,
差別在於比較沒有文字工作而已。
不同公司合作初期頗有摩擦,彼此衝突感也特別強烈,我們明顯感到處處被針對,
不過老闆說了句話:不要分你們與他們,大家是同一個分數。
在此之後的對立感才稍減。
老闆是他們以前的總經理,所以他們比較會聽他的話,
我們是他另起爐灶請來的人,可以理解編輯內心的複雜情緒。
本回出現的編輯,不滿我們的加入,對於被交付之雜誌主編工作也毫不用心,
雖然預先規劃之單元都有在做,
但是呈現的內容與品質卻是不堪入目,簡直是學生打混作業的低劣水準。
會議檢討後,我曾經問過他認為這樣的內容就可以嗎?要不要再調整?
他表示這樣就已經很好,不需要修改。
後來我有次看到幾位編輯安慰著被老闆罵到哭的他,沒多久之後就離職了,
原本規劃的書系也因為通路副總的要求而更改路線,也換其他編輯接手,但我仍繼續主理之。
回想起當時,沒有任何人知道我會畫圖,
卻被要求下班前不到3小時要交出40頁的分鏡,
正常來說這是很刁難至極的過分要求、不可能的任務。
好在我也有點本事,他整我不到。
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