好的,上篇請點這:
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從上篇所說的履歷完成後,那就開始丟履歷了,但...這麼多方面跟方向該怎麼選擇呢?
本篇就開始講解這片段了。
投稿篇:
(1.)該選擇什麼公司呢?
人力銀行中,有相當多的類別與選項,基本上那都是一個大略的方向,但是詳細細分就有很多區別了,可以分類別分產業分新舊公司等,但已上班族而言,我比較關心的是這個:大公司與小公司。
一般大公司的制度完善,勞健保會依循作業,內部控制良好,分工細緻等優點,但缺點就是,薪水升遷較慢,破格升職位的可能性較低,辦公室潛規則多,等等缺點。
小公司一般而言,制度較不完善,勞健保若有似無,內部控制差,分工不細緻等缺點,但優點是,自由度較高,破格升遷較快,薪水升遷較大公司高等優點。
各有各的好處,也各有各的缺點,可能我比較糟糕,換的公司沒有很多,我工作時間不過四年,但以目前看到的情況就可大致分成這樣。
(2.)公司選好了,什麼時候丟履歷呢?
因為我曾經在小公司待過,曾經當過在小公司內的主管職,人事財務等都是我掌控,當時我就有發現這點:
面試者的信件,會依照「時間」來安排信件順序,也就是說,當你在最接近上班時間丟履歷時,你的信是最容易被看見的。
在茫茫的信海中,求職者的信件多如牛毛,能夠越先被看見就越容易被邀請面試,所以早睡早起是重要的,千萬不可熬夜或者半夜丟履歷,那都會容易將你的信件往後排,可見度低了,那你就難得到機會。
(3.)履歷丟了後,那我該做些什麼?
心態很重要,通常履歷丟出去,100封只會回復你1~2成,然後其中會找你面試的,最多只有50%,面試完畢後會找你上班的,機率10%不到。
也就是說,要抱持著履歷丟出去並不會讓所有公司都滿意,而你自己也不會見得會去上班,通常去面試後才會知道薪水高低,工作環境,還有上班品質與上班地點等等考慮因素。
所以,要找到工作實屬不是相當容易的一件事情,請多丟幾家公司,並且好好的準備面試就對了。
(4.)履歷丟完畢後剩餘時間呢?
剩餘時間請多充實自己,多走出戶外,保持好良好心情。
通常沒有溝通的家長們都會有這心態:
每天都看你說要找工作,卻都在家裡?
工作找到沒?
說真的,這些事情都會影響你的心情,多出去走走多出去運動是重要的,不要接收太多負能量,也讓你有許多時間散散心,並且學著建立自信!
接下來就是重點的面試篇了..總之,就先到這吧。