哀....每天能做得不就是出門跑不就是練功了。
整個晚上閒得發慌不如來點大家最愛的話題也不失風趣。
這次我們就來吵舊團隊跟新團隊誰比較牛B，好來一決雌雄戰個痛快。
當然資訊不一定是正確的，從Ress出走原因傳到至今還是一個未知數。
但我可以確定Ress在當下一定不高興
時間點的建立
五老二職「舊團隊」→澄「交接時期，合作時段」→六英雄「新團隊」
先澄清一下這時間點絕對不是完全正確的，而是我們可以透過RESS的出走做出一點猜測。
澄誕生的時間如此尷尬是因為他有著舊團隊玩法跟新團隊的理念，很奇怪的角色。
所以我們假設橙為一個交接點，而六英雄則是新團隊正式接手的沒錯。
因為六英雄都有很完美的連段取消點更智障到衝天的白癡技能，非常完美。
那為甚麼妳不確定還有自訂時間點，因為這不適正確的卻是能感受出來的。
重點是沒設一個簡單的時間下面文章就很難噴了XD
人設
關於人設這點無庸置疑的，妳可以不說艾爾之光很神也可以不說Closers很神。
但是Ress的帥是獨一無二的，他創造下來的孩子女兒至今給老玩家們留下無數的回憶。
角色成長鮮明，而且每一支職業都有他的設定，我們舉領主當例子
艾索不善言辭與粗魯的性格為基礎成長的話，應該是不會成為害羞又安靜的孩子？
以這種感覺設計的騎士團中也因為地位變得相當高級所以衣服格式也變得更加華麗
這說到底就是一個非常謹慎又不太會表達得悶騷大蘿蔔。
符文則是相反把艾索積極自信的一面表現出來，兩職都深受喜愛
而其他的職業都有類似的設計感讓人參考，這就是RESS她迷人的地方。
到了Closers我還是能感受Ress他設計一個角色也很努力去把他們的個性都刻劃得很鮮明，價值不斐。
搞到最後李世河的人氣一度只輸給維莉，這就是他神的地方，或許s1那時候就算妳自己的職業雞巴爛。
不過每次看到他總是會心一笑，人設的價值跟定義，就再這裡。
這裡我就只談Ress就好，因為新團隊的人設實在沒有一個我認識的。
妳以後走出去人家問艾爾之光的畫師是誰，我想妳也會說是Ress，所以我們人設就只談到這即可。
平衡
從這裡我們就拆成新舊兩篇來整理，這樣也不會雜在一起看的很便秘。
舊團隊：
以五老二職的狀況比照現在的十鬼三婊，那時候的問題點可以說是很小。
不過我們別忘了那時候就有地圖砲的概念，所以妳要說舊團隊多平衡我是不太相信。
但是我覺得那時候s1人人皆能硃神，好像真的無法比誰強誰弱，只能比妳招丟不丟的到。
當然不免像元素和狂鋒這種發難職業，我覺得把現在元素丟到s1，那麼剩下考慮的就是狂鋒的改善罷了。
那時候的艾爾製作技術可能不比現在，所以要真的比出誰比較腦殘我想也很困難。
評論舊團隊比較難的地方點是，畢竟他們沒在做艾爾了妳不可能知道他們的走向
現在的我只能從closers來評斷這批人的智商到底有沒有在上升還是打算以恩格爾係數的狀態發展。
總之，很多智障設定是在舊團隊就有的，但是新團隊似乎沒有把他做最完整的改善。
到了Closers我才勉強看到他們有種終於開竅的感覺。
新團隊：
要說到新團隊到底哪裡討人厭，我想就是他們可以把舊團的智障設定做得更智障。
從一個簡單的火鳥直線式地圖砲概念進化成瞇著眼睛站在哪裡都可以打得到的Pizza。
技能設定更是沒有極限，讓我不僅懷疑他們是不是都要把後來的職業弄個地圖砲他們才罷休。
新團隊被討厭其實也算可憐，因為他們一肩扛起舊團隊的包袱，以及想辦法修正他們的遺毒。
如果他不做個二選一我想也沒人想酸新團隊，問題是他們的神來一筆往往都是直接打斷他們的腳。
第一章 完
順便跟妳們分享我工作室的形象網頁喔
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新舊之爭-1
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